Начальник отдела правового обеспечения

• Руководство деятельностью отдела.
• Обеспечение соблюдения законности и защиты правовых интересов Предприятия.
• Представлять интересы компании в суде (все инстанции: гражданские, административные дела);
• Осуществление методического руководства правовой работы и оказание правовой помощи структурным подразделениям и филиалам.
• Разработка, правовая экспертиза внутренних правовых документов.
• Участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений), подготовка заключений юридической обоснованности.
• Подготовка материалов в случае хищений, растрат, недостач и иных правонарушений для передачи их в следственные органы и суды.
• Контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.
• Контроль анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
• Участие в разработке и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
• Подготовка предложений об изменениях действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в Предприятии.
• В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении виновных работников Предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Подготовка документации по осуществлению денежных выплат по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности, а также в вопросах о ликвидации дебиторской задолженности.
• Мониторинг законодательства и нормативных актов РК, связанных с деятельностью Предприятия с ознакомлением должностных лиц Предприятия.
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Активное участие в улучшении бизнес-процессов Предприятия по курируемым вопросам;
• Ведение статистической и финансовой отчетности отдела.

• высшее юридическое образование

• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, в т.ч. опыт работы по правовому обеспечению, претензионно-исковой работы, нормотворчеству и экспертизе правовых актов

• предыдущий опыт на государственной службе приветствуется.

Начальник Отдела должен знать:

1. Конституцию РК, Законы РК, постановления и решения Правительства РК по вопросам деятельности Предприятия;

2. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности Предприятия;

3. Действующее законодательство: гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

4. Опыт ведения деловой переписки на государственном и русском языке;

5. Основы экономики, организации труда и управления;

6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

7. Знание казахского языка обязательно.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• с 9:00 до 18:00
• Премии по итогам квартала.