Должностные обязанности:

1)       соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

          2)      качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

          3)      соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

          4) выполнение планов работы структурного подразделения;

          5) выполнение поручений руководства;

          6) принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества, и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;

          7) соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Общества (работодателя);

          8) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

          9) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

        10) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

         11) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

         12) идентификация рисков и внесение предложений по улучшений в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;

         13) информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);

Квалификационные требования:

• 1.Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе;

  1. Специальность: слесарное дело; Электрическое и электромеханическое оборудование (по видам); Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам).
  2. 3. Опыт работы: без предъявления требований к стажу;
  3. 4. Должен знать: нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации, Инструкции и другие нормативные правовые акты, касающиеся его профессиональной деятельности, Кодекс деловой этики и документация интегрированной системы менеджмента.
  4.   5. Дополнительные требования: знание государственного языка, ежегодно проходить проверку знания по охране труда и электробезопасности согласно трудового кодекса РК статьи 181 пункта 8.

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование