Требуется главный инженер в сельскохозяйственное предприятие.

Вакансия: Главный инженер агропредприятия

Место работы: Алматинская область, село Панфилово.

Сфера: Сельское хозяйство / Животноводство / Растениеводство

График: Полный рабочий день

Обязанности:

• Организация и контроль технической эксплуатации и ремонта сельскохозяйственной техники и оборудования (отечественного и зарубежного производства);

• Обеспечение бесперебойной работы машинно-тракторного парка: проведение планового технического обслуживания, сезонной подготовки и капитальных ремонтов;

• Ведение технической документации, паспортов оборудования, контроль за соблюдением сроков и регламентов обслуживания;

• Разработка и контроль выполнения графиков ремонтов, модернизации и технического обслуживания производственных объектов;

• Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

• Взаимодействие с поставщиками техники, запчастей и подрядными организациями;

• Руководство инженерно-техническим персоналом (механизаторы, слесари, электрики и т. д.);

• Участие в бюджетировании расходов на техническое обеспечение хозяйства.

Работа с техникой:

На предприятии эксплуатируется техника как отечественного производства, так и зарубежных брендов, включая: John Deere, Claas, Krone, Lemken, Landini и другие. Необходима уверенность в работе с многофункциональной современной техникой, понимание принципов их диагностики, настройки и эксплуатации.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженер-механик, агроинженерия, механизация сельского хозяйства и др.);

• Опыт работы на аналогичной должности не в сельскохозяйственном сектора;

• Знание конструкций и особенностей работы сельскохозяйственной техники различного типа и происхождения;

• Умение планировать и организовывать производственные процессы;

• Навыки управления персоналом и взаимодействия с различными службами предприятия;

• Знание стандартов и требований по охране труда, технике безопасности, экологии;

• Умение работать с технической документацией

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;

• Служебный транспорт или компенсация расходов на ГСМ;

• Возможность профессионального роста и участия в модернизации предприятия;

• Система премирования по итогам сезона или проектов;

• Дополнительные выплаты за внедрение технических улучшений и оптимизацию процессов;

• Возможность влиять на техническую политику предприятия.