Внутренний аудитор
Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий (Astana hub)
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана |
Описание вакансии
Обязанности:
- проводит оценку по внедрению и соблюдению принятых принципов корпоративного управления, соответствующих этических стандартов и ценностей в Фонде;
- проводит оценку адекватности и эффективности системы внутреннего контроля в Фонде управления рисками в Фонде;
- проводит оценку соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, международных соглашений, внутренних документов Фонда, решений органов управления Фонда, а также выполнения указаний уполномоченных и надзорных органов;
- проводит оценку адекватности мер, применяемых структурными подразделениями Фонда для обеспечения достижения поставленных перед ними задач в рамках стратегических целей Фонда;
- осуществляет последующий контроль над выполнением рекомендаций СВА, выданных в установленном порядке;
- консультирует структурные подразделения Фонда, по вопросам организации систем внутреннего контроля и внутреннего аудита;
- организовывает и проводит в установленном порядке плановый внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности и внеплановые тематические проверки Фонда;
- составляет проект аудиторского отчета по результатам проведенных внутренних проверок для согласования с руководителем СВА;
- предоставляет Попечительскому совета Фонда информационные материалы с предложениями по устранению нарушений, препятствующих эффективной финансово-хозяйственной деятельности Фонда;
- проводит анализа и обобщение материалов внутреннего аудита, разрабатывает на их основе рекомендаций, предложения и методические указания, направленные для внесения изменений и дополнений во внутренние нормативные документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Фонда;
- контролирует процесс разработки объектом аудита плана корректирующих и предупреждающих действий по устранению выявленных несоответствий и исполнению рекомендаций;
- проводит мониторинг выполнения мероприятий планов корректирующих и предупреждающих действий за отчетные периоды, разработанных Фондом;
- составляет сводный отчет за квартал об исполнении мероприятий по выданным рекомендациям и выявленным несоответствиям.
- участвует в разработке/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур в Фонде по вопросам входязих в компетенцию СВА;
- существляет контроль и информирование за соблюдением регуляторных требований и внутренних документов Фонда;
- проводит проверу/расследование по обращениям на горячую линию, или на основе информации, полученной по результатам мониторинга;
- проводит обучение работников Фонда по вопросам внутреннего аудита и контроля;
- В рамках возложенных задач может осуществляет и иные функции, в пределах компетенции не влияющие на принцип независимости СВА.
- Опыт работы не менее 4 лет в области внутреннего аудита, или в области внешнего аудита международных аудиторских и консалтинговых компаний, или бухгалтерского учета (не ниже заместителя главного бухгалтера;
- Высшее экономическое или финансовое/бухгалтерский учет и аудит;
-
Обязательное наличие одного из следующих сертификатов:
- сертификат СIA (Certified Internal Auditor);
- диплом IFA (Internal Audit Institute of Financial Accountants);
- свидетельство аудитора Республики Казахстан;
- другие профессиональные сертификаты и дипломы в области внутреннего аудита или бухгалтерского учета.
-
Наличие позитивных достижений и безупречной репутации в деловой среде, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы.
-
Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
-
Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
-
Четкая и грамотная речь;
-
Умения и навыки по разрешению конфликтов;
-
Умение объективно оценивать работу сотрудников и ее результаты;
-
Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
-
Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
-
Навыки управления процессами/ проектами/командой;
-
Общая техническая грамотность;
-
Высокий уровень вариативности мышления;
-
Ориентация на результат.
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Корпоративная развозка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться