Менеджер по кадровому делопроизводству

Уважаемый кандидат, тебя приветствует компания «GN FOOD»!

Немного о нас:

«GN FOOD» – это компания, миссия которой «Формировать сильные команды и надежные бизнес-системы, где каждый сотрудник чувствует ценность своего вклада».

Мы создаем среду, в которой компании общепита развиваются за счет эффективного подбора, обучения, управления и автоматизации процессов.

GN FOOD в цифрах:

• 5 лет на рынке
• 11 успешных проектов в 2 городах Казахстана
• У наших партнеров 250 000 довольных клиентов в месяц

Отзывы наших довольных клиентов, патриотизм наших сотрудников и доверие наших партнеров говорят о том, что мы все делаем правильно.

На сегодняшний день GN FOOD успешно оказывает консалтинговые услуги в Усть-Каменогорске, Павлодаре, Караганде и Костанае.

Наша ближайшая цель — расширение присутствия в столице, городе Астана.

Стратегическая цель — обеспечение качественного консалтингового сопровождения для предприятий общепита во всех городах Казахстана, создавая единые стандарты эффективности, устойчивости и роста в отрасли.

Уникальность продукта GN FOOD заключается в комплексном подходе, адаптированном под специфику сферы общественного питания!

Сейчас мы активно расширяем нашу команду и ищем Менеджера по кадровому делопроизводству.

Преимущества работы в нашей компании:

• Вводное обучение (до 3 месяцев), обучение по оптимизации процессов, оплата внешнего обучения, сертификации;
• Возможности развития: карьерный рост (повышение до HR-Директора), участие в тренингах, мастер-классах;
• Работа в развивающейся компании;
• Интересная корпоративная жизнь – крутые тимбилдинги и корпоративы;
• Энергичный коллектив;
• Место работы: в самом сердце города – рядом с площадью Республики;
• Оформление по ТК РК;
• Конкурентная заработная плата;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы: с 8:00 до 17:00 ч.
• Корпоративное питание (завтрак, обед);
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Материальная поддержка при определенных семейных обстоятельствах.

Что нам важно в кандидате?

• Знает Трудовой Кодекс, нормы охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка.

• Ведёт полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК.

• Работает с первичной документацией быстро и точно.
• Владеет программами учета такими, как: 1С ЗУП 3.0, Excel, Google Sheets.
• Знает, как работать с персональными данными сотрудников, сохраняя их конфиденциальность.
• Имеет аналитический склад ума, способен не просто фиксировать данные, а находить закономерности, предупреждать ошибки и предлагать улучшения.
• Ответственность, точность и внимание к деталям — не обсуждаются. Это та база, на которой строится доверие и прозрачность учета.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Разрабатывать и актуализировать внутренние положения.