Проект-менеджер

• Разработка плана реализации проекта: этапы, сроки, ответственные.
• Построение системы управления: трекинг задач, дедлайны, контроль исполнителей.
• Ежедневное сопровождение и координация команды.
• Постоянная коммуникация с владельцем проекта.
• Предупреждение рисков и решение рабочих конфликтов.
• Завершение проектов в срок с нужным результатом

Требования:

• Опыт управления хотя бы 2–3 завершёнными проектами.
• Умение ставить задачи, контролировать исполнение, доводить до результата.
• Навык работы в таск-трекерах (Trello, Notion, ClickUp и т.д.).
• Способность работать одновременно над 2–3 проектами.
• Структурность, системное мышление, высокая самоорганизация.
• Гибкость — умение адаптироваться к изменениям по ходу проекта.
• Навык доводить дело до конца и не «сливаться» на середине.
• Принцип «Сначала результат, потом оправдания».

Формат работы:

• Гибрид: частично офлайн, частично онлайн (встречи в Алматы + удалёнка).
• Рабочая нагрузка: от 3 до 5 часов в день (в зависимости от этапа проекта).
• Оплата: фикс + бонус за результат. Обсуждается индивидуально после короткого тестового периода.
• Тип занятости: частичная или полная занятость — по итогам 1 месяца.

Ожидаемый результат:

• Проекты доведены до конца — в срок, без потери качества.
• Владелец проекта освобождён от рутины и контроля команды.
• Все участники проекта знают свои задачи, дедлайны и зону ответственности.
• Коммуникация и отчётность — в порядке.

Как откликнуться:

1. Кратко расскажи о своём опыте (без “воды”).
2. Укажи, какие проекты ты вёл — сколько людей, какие задачи.
3. Отправь ссылку на своё портфолио/резюме или просто презентацию
4. Напиши, когда можешь приступить.​​​​​​