Заведующий складом

• Выдача со склада товарно-материальных ценностей;
• Организация складирования товарно-материальных ценностей;
• Организация административно-хозяйственных работ;
• Организация выполнения погрузочно-разгрузочных работ;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Терпеливость;

1.Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря.

2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

9. Обеспечивает выполнение правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности.

На должность заведующего складом (объединенным) назначается лицо, имеющее среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или стаж работы по учету и контролю не менее 2 лет или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 2 лет.

Дата окончания приема документов 26 мая 2025года.

Перечень документов, необходимых к представлению для участия в конкурсе на занятие вакантной должности в штатном расписании ВТШ

1. Заявление для участия в конкурсе.

2. Удостоверение личности или паспорт.

3. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки.

4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка) для лиц, имеющих трудовой стаж.

Пенсионерам МО РК трудовая книжка заполняется в органах местного военного управления.

5. Отдельным категориям военнослужащим (офицерам) в запасе, отставке необходимо представить форму 8-ЛД (по личному заявлению справку выдают в пенсионном управлении или в местном органе военного управления).

6. Документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу).

7. Медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у.

8. Справка, подтверждающая регистрацию по месту жительства (адресная справка).9. Справка о наличии либо отсутствии судимости.

10. Справка из психоневрологической организации.

11. Справка из наркологической организации.

12. Справка о сдаче декларации.