Мастер учебного центра

• автомобильная электроника;
• технологии производства транспортных средств специального назначения;
• подготовка транспортного средства;

• устойчивый темп;
• физическая сила;

1.1. Мастер (по стрелковому тренажеру) относится к категории специалистов, принимается и увольняется приказом директора филиала.

1.2. На должность мастера (по стрелковому тренажеру) назначается лицо, имеющее высшее образование в области физической культуры и спорта, имеющее стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций по направлению профессиональной деятельности не менее трёх лет, или лицо, имеющее среднее специальное образование в области физической культуры и спорта, имеющее стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет, или лицо, имеющее профессиональное военное образование (предпочтительно, прошедшее военную службу в мотострелковых, десантно-штурмовых и разведывательных подразделениях и частях), без предъявления требований к стажу работы, не имеющее судимость и административное правонарушение.

1.3. Мастер по стрелковому тренажеру) подчиняется директору филиала, заместителю директора филиала по учебной работе, старшему преподавателю (по подготовке военно-обученного резерва), методисту и преподавателю (по подготовке военно-обученного резерва).

1.4. Мастер (по стрелковому тренажеру) должен знать:

- законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы функционирования и развития системы образования и повышения квалификации (применительно к организациям дополнительного образования для взрослых);

- руководящие документы Министерства обороны Республики Казахстан, регулирующие деятельность специализированных организаций Министерства обороны РК (филиалов РГКП «Военно-техническая школа МО РК») – в части, его касающейся;

- правила ведения первичной отчётно-учётной документации;

- теорию педагогики, физиологии, психологии, гигиены, методику воспитательной работы и профессионального обучения;

- современные педагогические и информационные технологии, формы и методы обучения и воспитания обучающихся;

- основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, методических и организационно-управленческих задач;

- военное дело в объёме, необходимом для решения профессиональных, учебных и организационно-управленческих задач;

- основы научной организации труда;

- Устав Предприятия и Положение о филиале ВТШ МО РК;

- правила внутреннего трудового распорядка филиала;

- содержание программ подготовки военно-обученного резерва, в части, касающейся предмета «Огневая подготовка», порядок и последовательность проведения стрелковой тренировки, содержание каждого упражнения стрельб в стрелковом (электронном) тире (далее – тире);

Перечень документов, необходимых к представлению для участия в конкурсе на занятие вакантной должности в штатном расписании ВТШ

Дата окончания приема документов 26 мая 2025 года.

1. Заявление для участия в конкурсе.

2. Удостоверение личности или паспорт.

3. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки.

4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книжка) для лиц, имеющих трудовой стаж.

5. Медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у.

6. Справка, подтверждающая регистрацию по месту жительства (адресная справка).7. Справка о наличии либо отсутствии судимости.

8. Справка из психоневрологической организации.

9. Справка из наркологической организации.