Специалист по стандартизации и сертификации (СМК)

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на вакансию специалиста по стандартизации и сертификации (СМК):

Обязанности:

1. Участие в проекте по внедрению и развитию интегрированной системы менеджмента (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) и интеграции ее в бизнес-процессы

2. Методическая помощь в разработке внутренних нормативных документов, регламентирующих бизнес-процессы: стандартов, политик, процедур Проверка внутренних нормативных документов, регламентирующих бизнес-процессы: стандартов, политик, процедур.

3. Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (политик, процедур), обеспечивающих применение процессного подхода и риск-ориентированного мышления в интегрированной системе менеджмента.

4. Сбор данных о текущих бизнес-процессах и проведение внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)

5. Организация и проведение тренингов по системе менеджмента качества (ISO 9001) для сотрудников. Принятие участия в сертификационных и инспекционных аудитах. 6. Участие в получении сертификатов формы СТ-КЗ.

•Высшее образование (предпочтительно в области управления качеством, стандартизации, менеджмента или технических дисциплин)

•Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

•Опыт проведения внутренних аудитов в соответствии со стандартом ISO 19011, (аудит не менее 10 различных процессов)

•Знание требований стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 19011 и применение в работе процессного подхода и риск-ориентированного мышления. •Знание методологии описания бизнес-процессов IDEF0, BPMN (будет преимуществом) •Владение инструментами аналитики (например: MS Excel, Power BI) •Развитые коммуникативные и межличностные навыки, умение работать в команде, клиентоориентированность, способность к обучению и внимание к деталям.

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь.