Financial Manager
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана |
Мы — агентство performance-маркетинга Aimers. Вот уже более 10 лет мы создаем успешные рекламные кампании, проводим аналитику и CRO для ведущих SaaS и IT-компаний по всему миру.
Наша миссия: соединять технологические компании с клиентами через data-driven маркетинг и действовать как продолжение команд наших партнеров, постоянно улучшая результаты бизнеса.
Несколько слов о нас:
Являемся Google Premier Partner;
Специализируемся в таких направлениях, как AI, виртуальная реальность, финтех, здравоохранение, безопасность и логистика;
Клиенты находятся по всему миру, основные рынки: США, Европа, Канада и Австралия;
Индекс удовлетворенности наших клиентов – 4.93/5;
Дружеская и поддерживающая культура в команде — здесь всегда можно рассчитывать на помощь коллег!
Отлично выстроенные внутренние процессы, оптимизированные под удаленный режим работы.
Сейчас мы активно растём и ищем талантливого Financial Manager, который станет частью нашей дружной команды.
В этой роли ты будешь:
- Заниматься выставлением счетов;
- Вести финансовый учет и прогнозирование;
- Работать с бюджетами;
- Вести расчет маржинальности по сотрудникам / проектам;
- Работать с инструментами Business Intelligence (BI);
- Взаимодействовать с Administrative Manager по вопросам инвойсинга;
- Взаимодействие с отделами по финансовым вопросам;
- Взаимодействовать с СЕО по фин учету, прогнозированию и аналитике (помощь в принятии решений на основе данных).
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет;
- Опыт работы с Excel на продвинутом уровне;
- Опыт работы с фин учетом, прогнозированием и бюджетами;
- Знание английского языка от В2+.
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы;
Работу над крутыми международными проектами в команде профессионалов;
Заработную плату в долларах;
Медицинский бонус;
Гибкое начало рабочего дня;
Дополнительный оплачиваемый выходной в День рождения;
Минимум бюрократии - мы за быстрое и эффективное взаимодействие;
Внутреннее обучение, поддержка профессионального роста и развития;
Прогрессивная корпоративная культура, которая поддерживает открытость, инновации и сотрудничество.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Удаленная работа |