Дүкен меңгерушісі/Заведующий магазином Fix Price (с. Акмол)

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі Дүкен меңгерушісі вакансиясына қызметкер қабылдайды.

Бізде дүкен меңгерушісі бос жұмыс орны ашық.

Мекенжайы: Ақмол ауылы, Бақыт шағын ауданы, 1А-үй
Жұмыс кестесі: 5/2, сағат 09:00-ден 18:00-ге дейін (демалыс күндері: сенбі, жексенбі)
Жалақы: таза 307 000 теңге (Kaspi банк картасына) + бонустар.

Сұхбат Астана қаласы, Алматы ауданы, Қажымұқан көшесі, 10-үйде орналасқан Fix Price жұмыс істеп тұрған дүкенінде өткізіледі.

Міндеттері:

• Дүкенді басқару және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету
• Қызметкерлердің жұмысын ұйымдастыру және бақылау
• Сыртқы ұйымдармен және тұтынушылармен өзара әрекеттесу
• Региондық менеджерге тікелей есеп беру

Талаптар:

• Жарты жылдан бастап басшылық қызметте бөлшек саудада жұмыс тәжірибесі
• ПК пайдалану дағдылары
• Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау

Біз ұсынамыз:

• Ірі компанияда тұрақты жұмыс
• ҚР еңбек кодексі бойынша ресми ресімдеу
• Айына екі рет жалақы
• Жұмыс нәтижесіне байланысты қосымша сыйақылар
• Мансаптық өсу мүмкіндіктері
• Корпоративтік оқыту

Fix Price — международная сеть магазинов с товарами для всей семьи по фиксированным ценам приглашает на вакансию Заведующий магазином.

У нас открыта вакансия Заведующий магазином по адресу:

с. Акмол, мкр. Бакыт, ст-е 1А.
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходной: сб, вс)
Зарплата: 307 000 тенге (чистыми) на карту Kaspi банка + бонусы.

Собеседование проводится в действующим магазине, по адресу: г. Астана, р-н Алматы, ул. Қажымұқан, зд. 10 - магазин Fix Price.

Обязанности:

• Управление и бесперебойная работа магазина
• Организация и контроль работы персонала
• Взаимодействие с внешними организациями и покупателями
• Подчинение региональному менеджеру

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле на руководящих должностях от полугода
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, внимательность, соблюдение субординации

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в крупной компании
• Оформление по ТК РК
• Два раза в месяц выплата заработной платы
• Дополнительные премии по результатам работы
• Возможность карьерного роста
• Корпоративное обучение