Нарядчик локомотивных бригад Цех эксплуатации ТЧЭ-28 Алматинское эксплуатационное локомотивное депо НОД-7 (Алматинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Алматы |
Должностные обязанности:
- Должен знать:
Обязательно: Устав общества, Положение о филиале. Регламент работы ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки», по безопасности и охране труда и настоящую должностную инструкцию сменного нарядчика локомотивных бригад. Правовые, нормативные и нормативно–технические документы, правила подготовки к работе, законодательные, нормативные правовые акты, а также, методические материалы по работе, приказы и распоряжения начальника депо, руководства ТОО «КТЖ – ГП», политику ТОО «КТЖ - ГП» и Целями в области качества и профессиональной безопасности и охраны здоровья. Документацию интегрированной системы менеджмента филиала, инструкцию по установлению особенностей режима рабочего времени работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов от 17 февраля 2011 года №74, правила внутреннего трудового распорядка, нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, корпоративные документы общества, коллективный договор между ТОО «КТЖ-ГП» и его трудовым коллективом, установленные государством в рамках трудовых отношении, требовании к квалификации и компетентности при исполнении обязанности.
- Должен уметь:
Обязательно: Владение ПК, работать в программе Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook, Документолог
Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо назначается на должность приказом начальника филиала после согласования с кадровой и юридической службой филиала.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо Алматинского эксплуатационного локомотивного депо (далее ТЧЭ-28) освобождается от должности приказом начальника эксплуатационного локомотивного депо и по согласованию с начальником отдела, по основанию установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- На период временного отсутствия нарядчика локомотивных (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается начальником резерва локомотивных бригад, другим нарядчиком локомотивных бригад или помощником машиниста в соответствии с приказом начальника Филиала по согласованию с заместителем начальника по эксплуатации, который несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанности.
- Нарядчик локомотивных бригад замещает начальника резерва локомотивных бригад в случае его временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т.д.), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей должен быть ознакомлен Должностной инструкцией начальника резерва локомотивных бригад.
- Нарядчик локомотивных бригад непосредственно подчиняется начальнику локомотивного депо, заместителю начальника по эксплуатации, ТД, ТЧП, начальнику резерва локомотивных бригад и в оперативном отношений дежурному по депо.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотному депо руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и локальными актами Общества, регламентирующими выполняемые процессы и операции, в том числе по управлению документированной информацией.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо несет материальную ответственность в соответствии с заключенным договором и в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Нарядчик локомотивных бригад по основному и оборотным депо несет ответственность за качественное исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и локальными актами Общества, регламентирующими деятельность, а также надлежащее ведение документированной информации.
Квалификационные требования:
-
- Квалификация
- Образование: среднее (техническое и профессиональное).
- Специальность: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание
подвижного состава железных дорог (по видам).
- Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: без предъявления требований к стажу.
- Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет
и в какой сфере):
Обязательно: не менее 1 года работы по профилю деятельности.
у
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Техническое и профессиональное образование
Опыт | Без опыта |