Специалист по методике обучения

• Применение специальных методик;
• Рефлексия и анализ педагогической деятельности;
• Использование инновационных форм, методов и средств обучения;
• Использование методик развития навыков;
• Оформление и анализ отчетной документации;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень

• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;

1. Участие в планировании работы  Департамента в соответствии с его задачами и функциями, Положением о Департаменте, Уставом Общества и другими внутренними документами Общества

2. Организация разработки и актуализации методических рекомендаций по внедрению и развитию базовых инструментов НСК: НРК; ОРК; ПС; разработке и утверждению квалификационных программ; финансированию и распределению между регионами РК единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций; формированию, актуализации и ведению реестра профессий; аккредитации ЦППК, переоформлению, отзыву, возобновлению и прекращению действия аттестата аккредитации, а также типовой формы и условий пост аккредитационного договора; признанию профессиональных квалификаций; формированию потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах, справочника «Банк навыков» и выработке предложений по вопросам НСК

3. Планирование работ по проведению сравнительного анализа для внесения предложений по поэтапному переходу от ЕТКС, КС к профессиональным стандартам

4. Анализ материалов по организации международного сотрудничества по вопросам НСК и выработка предложений по взаимному признанию профессиональных квалификаций со странами ЕАЭС, СНГ, ЕС

5. Выработка предложений по учету требований соответствующих профессиональных стандартов при разработке образовательных программ

6. Организация проведения семинаров, круглых столов по вопросам НСК

7. Планирование работ по разработке и обновлению курса (онлайн/офлайн) по базовым инструментам НСК и его размещения на платформе Skills Enbek

8. Планирование работ по ведению реестра национальных (отраслевых) экспертов

9. Выполнение работ по актуализации и сопровождению классификатора занятий Республики Казахстан

10. Оказание информационной, консультативной и методической поддержки по вопросам Национальной системы квалификаций

11. Проведение анализа вероятности возникновения рисков и их влияния на выполнение задач департамента 

12. Подготовка рекомендаций по минимизации рисков в ходе выполнение задач Департамента

13. Подготовка проектов договоров возмездного оказания услуг, согласование актов выполненных работ и проверке отчетов, согласования с другими структурными подразделениями в пределах своей компетенции

14. Участие в локальных конференциях, форумах, семинарах и круглых столах по вопросам методической поддержки Национальной системы квалификаций

15. Внесение Директору департамента предложений по вопросам методической поддержки Национальной системы квалификаций

16. Выполнение иных поручений в пределах компетенции и поручений Директора департамента