Директор департамента

• Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
• Анализ законодательных требований и стандартов;
• Управление командой сотрудников;
• Составление и оформление технической документации по выполненным работам;
• Работа со специальной литературой;
• Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;
• Участие в специализированных выставках и конференциях;

• Ответственность;

1. Организация работы Департамента в соответствии с его задачами и функциями, Положением о Департаменте, Уставом Общества и другими внутренними документами Общества

2. Организация разработки и актуализации методических рекомендаций по внедрению и развитию базовых инструментов НСК: НРК; ОРК; ПС; разработке и утверждению квалификационных программ; финансированию и распределению между регионами РК единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций; формированию, актуализации и ведению реестра профессий; аккредитации ЦППК, переоформлению, отзыву, возобновлению и прекращению действия аттестата аккредитации, а также типовой формы и условий постаккредитационного договора; признанию профессиональных квалификаций; формированию потребности рынка труда в признании профессиональных квалификаций с учетом актуальности профессий в текущем и будущем периодах, справочника «Банк навыков» и выработке предложений по вопросам НСК

3. Организация работ по проведению сравнительного анализа для внесения предложений по поэтапному переходу от ЕТКС, КС к профессиональным стандартам

4. Участие в международном сотрудничестве по вопросам НСК и выработке предложений по взаимному признанию профессиональных квалификаций со странами ЕАЭС, СНГ, ЕС

5. Координация работы выработке предложений по учету требований соответствующих  профессиональных стандартов при разработке образовательных программ

6. Участие в работе семинаров, круглых столов по вопросам НСК

7. Организация работ по разработке и обновлению курса (онлайн/офлайн) по базовым инструментам НСК и его размещения на платформе Skills Enbek

8. Организация работ по ведению реестра национальных (отраслевых) экспертов

9. Взаимодействие с государственными органами, международными, неправительственными и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента

10. Координация работ по оказанию информационной, консультативной и методической поддержки по вопросам Национальной системы квалификаций

11. Планирование мероприятий по минимизации рисков в рамках реализации задач Департамента

12. Контроль выполнения мероприятий по управлению рисками и анализ их эффективности

13. Планирование, организация и мониторинг бюджета, необходимого для обеспечения реализации проектов и направлений деятельности Департамента

14. Участие в международных конференциях, форумах, семинарах и круглых столах по вопросам методической поддержки Национальной системы квалификаций

15. Оказание консультативной помощи структурным подразделениям по вопросам деятельности Департамента

16. Разработка, организация утверждения и корректировки стратегических документов, планов и бюджета Общества в пределах компетенции Департамента

17. Согласование проектов документов (решений), подготавливаемых другими структурными подразделениями Общества, в части вопросов, отнесенных к компетенции Департамента

18. Выполнение другой работы по поручению руководства Общества в пределах компетенции Департамента