Менеджер по привлечению отдела развития партнерских продаж
| Зарплата | от 250000 до 275000 KZT |
| от 250000 до 275000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Талдыкорган |
Описание вакансии
Обязанности:
-
Менеджер по привлечению Отдела обязан:
- своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией и Положением;
- обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства и решений, принятых Уполномоченными коллегиальными органами Банка;
- предоставлять отчетность/иную информацию о проделанной работе, в том числе фотоотчеты, непосредственному и курирующему руководству, а также Председателю Правления Банка/лицу, его замещающему по их запросу;
- предоставлять клиентам высокий уровень сервиса, обеспечивающий рост банковских продаж и положительный имидж Банка;
- запрашивать у партнеров и предоставлять необходимые документы для сотрудничества работнику Отдела;
- осуществлять выдачу новых зарплатных карт сотрудникам привлеченных организаций;
- в полном объеме исполнять возложенные на него функциональные обязанности;
- повышать свой профессиональный уровень, эффективность работы;
- соблюдать банковскую тайну;
- не передавать данные/информацию Банка третьим лицам/банкам-конкурентам;
- не использовать логин и пароль другого работника для входа в автоматизированную банковскую информационную систему Банка (далее – АБИС);
- не передавать свои логин и пароль для входа в АБИС другому работнику;
- не осуществлять вход в АБИС с мобильных средств связи;
- не способствовать получению займов заведомо неплатежеспособным клиентам;
- хранить документы надлежащим образом (в шкафах, тумбочках, закрываемых на ключ);
- не хранить оригиналы документов других лиц (клиентов) у себя на рабочем месте;
- не действовать умышленно в направлении хищения имущества Банка;
- взаимодействовать с другими заинтересованными подразделениями Банка;
- нести материальную ответственность за сохранность основных средств закрепленным за ним;
- выполнять обязанности (в порядке взаимозаменяемости) отсутствующих работников;
- наличие высшего образования
- опыта работы в финансовой сфере не менее 1 (одного) года;
Требования
| Опыт | От 1 года до 3 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться