Должностные обязанности:

Выполняет работу по учету товарно-материальных ценностей на производственном участке, участвует в инвентаризации товарно-материальных ценностей, ведет учетно-отчетную документацию;
Участвует в повышении производительности труда, рационального расходования материалов, топлива, энергии;
Совместно с начальником или заместителем производственного участка, бригадиром пути производит маркировку рельсов в пути, покилометрового запаса;
Формирует и сдает отчет по форме ПО-6 в производственно-технический отдел;
Совместно с начальником или заместителем производственного 
участка своевременно заполняет акты о состоянии снятых с пути старогодных материалов верхнего строения пути по форме ПУ-81;
Совместно с начальником или заместителем производственного участка своевременно заполняет акты сдачи километра для производства работ и приемки выполненных работ по форме ПУ-48, акты приемки стрелочных переводов, переводных брусьев, постановки стрелок на щебень и т.д.по форме ПУ-48а; 
Совместно с начальником или заместителем производственного участка составляет месячный план работы участка на основании замечаний, выявленных всеми видами визуального осмотра и средствами мониторинга;
Совместно с начальником или заместителем участка  проводит ознакомление населения по выпасу скота,  со школьными учреждениями  по наложению посторонних предметов на путь.
Участвует в сплошных комиссионных весенних, осенних осмотрах пути, предоставляет акты  в производственно-технический отдел;
Выполняет совместно с начальником или заместителем производственного участка, а при необходимости, отдельным рабочим наряд задания или сдельных нарядов до начала выполнение работ, ознакомление рабочих с условиями выполнение работ, нормами выработки и расценками;
Ведет учет выполненной работы, совместно с начальником или заместителем производственного участка ведет и заполняет полумесячные (месячные) графики по текущему содержанию пути и оценки состояния пути и путевых устройств (ПУ-74), своевременно сдает в установленном порядке ответственным лицам график ПУ-74, табель учета рабочего времени, ведомость учета КТУ;
Ведет учет рабочего времени методом сплошной регистрации явок и неявок на работу по каждому работнику с отражением использования рабочего времени в табеле;
Осуществляет своевременную подачу и согласовывает с причастными подразделениями рапорта на выход работников в дни межсменного отдыха (без издания приказа), без изменения общего количества смен и нормы часов за учетный период;
Осуществляет своевременную подачу и согласовывает с причастными подразделениями рапорта для издания приказов о работе в выходные и нерабочие праздничные дни, не предусмотренные плановым графиком рабочего времени, в связи с производственной необходимостью (временная нетрудоспособность, вакансии, отпуска без сохранения заработной платы и др. неявки, предусмотренные Трудовым Кодексом);
Контролирует своевременность предоставления документов, подтверждающих право работников на отсутствие на рабочем месте (листки  временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными, и т.д.).
Совместно с начальником или заместителем производственного участка,  разработанный месячный план работы учитывает нормы времени трудовых затрат в пределах месячной нормы человеко-часов, участвует в разработке мероприятии и обязательств по снижению трудоемкости работ;
Проводит фотографию рабочего дня с целью рационального использования рабочего времени,  контролирует ФЗП на производственном участке, не допуская перерасхода;
Производит контроль за состоянием санитарно бытовых помещений;
Организовывает обучение и формирует списки работников по потребности повышения квалификации, разрабатывает планы улучшения условий охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;
Составляет график отпусков, дежурств работников, проводит ознакомление работника под роспись, контролирует исполнение графика;
Своевременно предоставляет формы отчетности в производственно-технический отдел, отдел кадров, ведущему инженеру нормированию труда и заработной платы НЖС-1.
Ведет график расписания движения поездов в границах производственного участка, выдает выписки из расписания движения поездов ПЧУ, ПЧУЗ, ПДБ, старшим рабочим;

Ведет техническую документацию на производственном участке: 
1.    Рельсовая книга ПУ-2.
2.    Журнал учета дефектных рельсов, лежащих в главных и приемо-отправочных путях ПУ-2а.
3.    Книга учета шпал, лежащих в пути ПУ-5.
4.    Книга учета стрелочных переводов и глухих пересечений, лежащих в пути ПУ-6.
5.    Ведомость учета рельсов, снятых с главных путей по изломам, порокам и повреждениям ПУ-4
6.    Книга инструмента строго учета, портальных кранов и мадеронов ПУ-80,80а
7.    Журнал по безопасности  движения поездов (телеграммы по безопасности).
8.    Акты весеннего, осеннего осмотра.
9.    Статистическая отчетность (ежегодно) по шпалам ПО-6, по дефектным рельсам ПО-4. 
10.    Книга приема и сдачи дежурств, осмотра устройств и инструктажа дежурных работников ПУ-67.
11.    Журнал обходчика железнодорожных путей и искусственных сооружений ПУ-35.
12.    Журнал административных проверок.
13.    Журнал инструктажей (целевой, первичный, повторный, внеплановый) ТНУ-19.
14.     Телеграммы по охране труда и технике безопасности.
15.    График по текущему содержанию и оценка состояния пути и путевых устройств ПУ-74.
16.    Табель учета рабочего времени работников. 
17.    Журнал тех. занятий.
18.    Журналы ознакомления с правилами выпаса скота. 
19.    Карточку МБ-6 по спец. одежде.

Передает необходимую информацию в ПТО,  отдел кадров, диспетчерский аппарат;
Согласно стандарта поведенческого диалога безопасности утвержденый  решением Правления АО «НК «КТЖ» от 21 августа 2017 года,  протокол № 02/22, в мобильном приложения ИСПБ проводит поведенческий диалог безопасности.
Обеспечивает создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции.
Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства.
Обеспечивает проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
Незамедлительно  информировать первого руководителя организации  о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Специалист
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж