Инженер по организации и нормированию труда

• Нормирование труда;
• Знание методики составления и оформления отчетов;

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Выносливость и усердие;

Составлять графики работ, графики на отпуск, ознакамливать работников с ними.Оформлять документы для аттестации руководителей, специалистов, служащих, а также повышения квалификации рабочих.Вести расчет премии по показателям (ежемесячно).Корректно применять должностные оклады, тарифные разряды, ставки.Корректно начислять заработную плату персоналу Николаевской обогатительной фабрики (далее) НОФ АПК в соответствии с утверждёнными положениями об оплате труда в программе Oracle HR MS.Соблюдать стандарт по ведению табельного учета рабочего времени в ТОО «Востокцветмет».Разрабатывать проекты планов по численности персонала и фонду заработной платы.Составлять проекты штатных расписаний в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.Производить расчет нормативной численности персонала НОФ АПК с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.Обеспечивать соблюдение штатной дисциплины, рационального расходования фонда оплаты труда.Посещать рабочие места на участках НОФ не реже двух раз в месяц с целью обеспечения контроля за рациональным использованием работниками НОФ АПК рабочего времени и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.Подготавливать предложения по совершенствованию действующих систем оплаты труда и мотивации персонала.Ежемесячно вести учет списочного состава работающих, систематически вносить изменения, связанные с движением персонала, с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков.Оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам при временном перемещении на другую должность/профессию, при изменении условий труда, окладов, тарифных ставок.Своевременно оформлять проекты приказов, запускать их в программе Lotus Notes, контролировать согласование приказов (на временные переводы, на изменение графика работ, на установление доплат за расширение зоны обслуживания и совмещение профессий и т.д.) со своевременным ознакомлением работников.Проводить мониторинг ведения документов, необходимых для корректного начисления заработной платы (табеля учета рабочего времени, графики сменности, наряд-задания, установление доплат и прочее); мониторинг выполнения производственных и других показателей, необходимых для материального поощрения работников; мониторинг актов работодателя о наложении дисциплинарных взысканий и снижения (не начисления) премиального вознаграждения работникам.Формировать отчетность по труду и заработной плате, контролировать расход фонда заработной платы по участкам, отдельным категориям и профессиям работников.Участвовать в проведении хронометражных наблюдений на производственных площадках Николаевской обогатительной фабрики и обрабатывать полученные данные.Своевременно ознакамливать работников с должностными инструкциями (при приёме на работу, при переводе с другой должности, профессии, с участка на участок и т.д.) и другими локальными актами ТОО «Востокцветмет».