старший менеджер отдела по правовым вопросам

Должностные обязанности:

1. Старший менеджер ОПВ обязан: 1. Своевременно исполнять приказы, распоряжения, иные акты работодателя и указания непосредственного руководителя (лица, исполняющего обязанности непосредственного руководителя). 2. Соблюдать трудовую дисциплину и правила трудового распорядка Товарищества. 3. Предоставлять материалы, документы и информацию в запрашиваемой форме и виде, и в установленные сроки регламентирующей документацией Товарищества. 4. Оперативно, квалифицированно и качественно работать с документами, направленными на исполнение непосредственным руководителем. 5. Передать дела работнику, назначенному приказом генерального директора Товарищества или начальнику структурного подразделения по акту приема-передачи дел, в случае освобождения от занимаемой должности или увольнения в течение 3-х календарных дней до даты увольнения. 6. Контролировать на соответствие требованиям законодательства внутренние нормативные документы, приказы, распоряжения, договоры и другие документы правового характера Товарищества, участвовать совместно с другими структурными подразделениями Товарищества в их разработке и подготовке. 7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, распоряжений, инструкций и других внутренних документов, изданных в Товариществе. 8. Подготавливать с участием других подразделений Товарищества материалы о правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. 9. Представлять интересы Товарищества в суде, других органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов. 10. Оказывать юридическую помощь работникам структурных подразделений Товарищества в претензионной, исковой, договорной и другой правовой работе. 11. Осуществлять работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, процесс заключения хозяйственных договоров, разработке предложений по устранению нарушений договорной дисциплины, разработке типовых форм договоров для Товарищества. 12. Вести работу по дебиторской и кредиторской задолженности по представленным данным от отдела бухгалтерского учета. 13. Давать юридическое заключение на предмет соответствия заявок потенциальных поставщиков законодательству РК. 14. Осуществлять работу с внутренними нормативными документами, обрабатывать служебные записки, входящую и исходящую документацию направленную на исполнение начальником ОПВ. 15. Осуществлять рассмотрение всех материалов, поступающих на заседание Наблюдательного совета и подготовку советующего юридического заключения по материалам и вопросам, выносимым на заседание Наблюдательного совета и Общего собрания участников. 16. Проводить правовой анализ финансовых договоров и документов, а именно договоров банковских займов, договоров и сопутствующих документов касательно ликвидационного фонда, и открытия кредитных линий для Товарищества. 17. Осуществлять постоянный мониторинг изменения законодательства и ознакомление с последними изменениями заинтересованных работников Товарищества. 18. Осуществлять в рамках своей компетенции рассмотрение и согласование всех ВНД, входящих и исходящих документов, при необходимости представлять правовое заключение. 19. По мере необходимости подготавливать доверенности для лиц, представляющих интересы Товарищества в сторонних организациях, государственных органах и учреждениях. 20. Осуществлять работу с государственными органами.

Образование:

Уровень образования: Высшее Профиль образования: Правоведение / Юриспруденция

Навыки:

Старший менеджер OPV должен знать: 1. Законодательные и нормативно-правовые акты 2. Основы трудового законодательства Республики Казахстан. 3. Требования законодательных и нормативно-правовых актов в области охраны труда, промышленной, радиационной, экологической и пожарной безопасности. 4. В рамках функциональной взаимосвязи с процессами, СМОТРИТЕ: - MS ISO 9001. Системы менеджмента качества. Требования. - MS ISO 9000. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. - Международный стандарт ISO 14001. Системы экологического менеджмента. Требования и рекомендации по применению. - Международный стандарт ISO 45001. Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью. Требования и рекомендации по применению. - Международный стандарт ISO 50001. Системы энергетического менеджмента. Требования и рекомендации по применению. 5. Внутренние нормативные документы систем управления Партнерством в области вида деятельности. 6. Правила оформления деловой документации. 7. Действующее законодательство Республики Казахстан. 8. Практика применения действующего гражданского, трудового, финансового и административного права. 9. Постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие и регламентирующие документы вышестоящих и иных органов, связанные с юридической деятельностью Партнерства. 10. Технические средства механизации и автоматизации (компьютерные технологии) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехника, уметь на них работать. 11. Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионной работе Партнерства. 12. Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров. 13. Правила и нормативные акты по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. 14. Порядок осуществления закупок акционерным обществом "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО "Самрук-Казына" на праве собственности или доверительного управления.

Дополнительно:

Личные качества и способности: 1. аналитические; 2. навыки ведения переговоров; 3. навыки ведения деловой переписки; 4. оперативность мышления; 5. умение работать в команде.

Знания языков:

казахский и русский свободное владение