Директор по продажам и развитию бизнеса

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов.

Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения.

Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов.

Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе.

Мы выходим на рынок Казахстана и видим в этом большую точку роста.
Для масштабирования решений нашей компании и расширения клиентской базы мы ищем Директора по продажам и развитию бизнеса.

Если вам интересно развивать направление с самого начала и при этом строить присутствие в новом регионе — будем рады видеть вас в команде!

Если у вас есть опыт работы в сфере организации продаж ИТ-решений или ИТ-оборудования, большой опыт в продажах B2B и B2G, опыт закрытия крупных сделок, вы именно тот, кого мы ищем.

• Обеспечение роста доходов компании.
• Развитие бизнеса компании в целевых сегментах.
• Личные продажи крупным заказчикам.
• Построение и развитие команды продаж.
• Организация работ по выполнению плана продаж.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое или техническое образование.
• Подтверждённый опыт продаж ИТ-решений или ИТ-оборудования.
• Развитая сеть профессиональных контактов.
• Знания и навыки в сферах: планирование продаж, техники продаж.
• Управление процессами, управление и развитие персонала.
• Опыт управления командой от 3‑х человек.

• Свободу действий и выбора инструментов для реализации задач.
• Индивидуальный план профессионального и карьерного развития.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РКз.
• Бонусы по результатам успешной работы.
• Возможность занять позицию коммерческого директора в течение 12-18 месяцев.
• Компенсация расходов на посещение профессиональных конференций, в том числе зарубежных.
• Компенсация расходов на связь и передвижение связанных с выполнением трудовых обязанностей.
• Возможность долевого участия в прибыли компании.