Обязанности:
- Разработка и реализация плана продаж для достижения стратегических целей компании
- Контроль выполнения плана продаж и анализ ключевых показателей
- Формирование и комплектование команды отдела продаж, включая подбор и адаптацию сотрудников
- Проведение регулярного обучения и повышения квалификации сотрудников для улучшения их навыков и эффективности
- Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры в отделе для повышения производительности
- Активное участие в развитии отдела продаж, внедрение лучших практик и стратегий для увеличения дохода
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
- Высшее или средне-специальное образование
- Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
- Отличные аналитические навыки и способность принимать стратегические решения
- Высокие коммуникативные навыки и способность к адаптации в динамичной среде
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
- Конкурентоспособная заработная плата + бонусы (средний доход около 500 000 тенге)