IT-дизайнер

Зарплата от 500 000 до 600 000 тг.
от 500 000 до 600 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес г. Алматы, Медеуский район
Требования
Образование послевузовское
Опыт 4 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Исследование и анализ требований к ПО;
  • Контроль выполнения работ по системному анализу;
  • Анализ и постановка задачи для разработки дизайна ПО;
  • Обработка информации и проведение вычислительных работ;
  • Определение стратегии дизайна пользовательского интерфейса относительно функциональности ПО;
  • Планирование и выполнение работ по системному анализу;
  • Проведение научной экспертизы;

Личные качества:
  • Адаптивность;
  • Понимание бизнеса;
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

1. Организация и контроль дизайн-процессов — внедрение и развитие подходов типа Design Thinking, Double Diamond, Dual-track Agile, работа в продуктовых командах на всех этапах: от исследования до релиза.

 2. Построение и масштабирование UX-ресерча — запуск исследований (интервью, юзабилити-тестирования, дневниковые исследования), структурирование подходов, интеграция результатов в разработку решений.

 3. Развитие и поддержка дизайн-системы — управление UI-библиотеками (Figma), взаимодействие с фронтенд-командами, стандартизация компонентов и паттернов.

 4. Дизайн-ревью и экспертиза — проведение регулярных ревью по макетам и прототипам, аудит UX-качества, выявление и устранение UX-долга.

 5. Метрики UX и аналитика — постановка целей по UX-метрикам (например, task success rate, SUS, NPS, CR), интерпретация данных из продуктов (в том числе через аналитические системы: GA, Hotjar, AppMetrica).

 6. Инструментальная экспертиза — уверенное владение Figma, FigJam, Miro, Maze, Lookback, Useberry, Notion, Confluence, Jira, Pendo/Amplitude или аналогами.

 7. Кросс-функционное взаимодействие — участие в продуктовых спринтах, refinement-сессиях, приоритизация гипотез и решений совместно с PO, аналитиками и разработкой.

 8. Найм и развитие команды — подбор дизайнеров и UX-исследователей, проведение технических интервью, составление планов развития и грейдов.

 9. Обеспечение целостного UX — унификация пользовательского опыта во всех продуктах и точках контакта (web, mobile, внутренние системы), согласованность пользовательских потоков.

 10. Документирование и репозитории знаний — систематизация исследований, прототипов, дизайн-решений и UI-гайдлайнов в централизованных хранилищах.

Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку