Старший рекрутер

Ведущая международная компания в сфере корпоративного питания и обслуживания приглашает в свою команду Старшего рекрутера!

Если вы умеете находить лучших кандидатов даже в самых отдалённых регионах, работаете быстро и качественно, а также хотите быть частью крупной, растущей компании — мы ждем именно вас!

Что вам предстоит:

• Вести полный цикл подбора персонала — от получения заявки до выхода сотрудника на работу.

• Подбирать массовый и линейный персонал, в том числе для вахтовых проектов по всему Казахстану.

• Работать с руководителями подразделений: выстраивать доверие, совместно закрывать вакансии, анализировать потребности.

• Организовывать и сопровождать процесс трудоустройства и адаптации новых сотрудников.

• Участвовать в ярмарках вакансий, сотрудничать с колледжами, учебными заведениями и центрами занятости.

• Анализировать текучесть персонала и участвовать в разработке решений для её снижения.

• Если есть опыт — подключаться к развитию HR-бренда и работе в социальных сетях.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в подборе от 2–3 лет, желательно в массовом рекрутинге.

• Навыки активного поиска, знание разных источников (в т.ч. региональных).

• Готовность к командировкам по Казахстану (вахтовые посёлки).

• Знание Excel - желательно.

• Проактивный подход, самостоятельность и умение работать в динамичной среде.

Что предлагаем:

• Возможности для профессионального роста в международной компании.

• Конкурентную заработную плату.

• Поддерживающую команду и комфортный офис в Алматы.

• Реальную вовлечённость в важные HR-процессы и развитие компании.