Системный инженер

Привет, это Команда Unified Technologies (UT). Вот уже 9-ой год мы помогаем крупным организациям улучшать и модернизировать ИТ инфраструктуру используя лучшие решения на рынке. Наши клиенты - банки, крупные государственные и промышленные компании. Среди них: Altyn Bank, Bank CenterCredit, Народный банк Казахстана, Газпром-Нефть Казахстан, Министерство Финансов, КазМедиа Орталыгы и др. Для нас важна репутация нашей компании, поэтому мы стремимся развивать компетенции и квалификацию наших сотрудников.

Уровень сопровождения клиентов у нас на самом высоком уровне. Мы можем обеспечить наших клиентов лучшими решениями, и для этого мы ищем нового инженера, который сможет квалифицированно работать с сетевыми и серверными решениями.

Требования к кандидату на позицию младшего инженера (Junior IT Engineer)
Общие требования:

- Базовое понимание принципов построения компьютерных сетей (L2/L3, IP-адресация, маршрутизация, VLAN)

- Знание архитектуры серверного оборудования (процессоры, память, RAID, системы хранения, блоки питания и т.д.)

- Умение работать с базовыми сетевыми устройствами: коммутаторами, маршрутизаторами, точками доступа

- Навыки установки и базовой настройки операционных систем (Windows Server, Linux)

- Понимание принципов резервного копирования и базовой безопасности

- Умение читать техническую документацию и схемы

Образование:

- Среднее специальное или высшее техническое (возможно — обучающихся в старших курсов)

Языки:

Английский — не ниже A2–B1 (чтение технической документации, базовое устное и письменное общение)

Будет плюсом:

- Опыт работы с физической сборкой серверов/монтажом в стойку

- Знакомство с оборудованием Cisco, MikroTik, Huawei, HP, Dell, Synology и др.

- Понимание концепции виртуализации (VMware, Hyper-V)

- Наличие сертификатов (CCNA, MTCNA, CompTIA и пр.) — даже частичное обучение

Личные качества:

- Ответственность и внимательность к деталям

- Готовность учиться, задавать вопросы и решать нестандартные задачи

- Умение работать в команде

Условия:

• Полный рабочий день: мы придерживаемся графика работы наших клиентов, чтобы всегда быть с ними на связи, но сотрудник может вносить корректировки в этот график (при условии выполнения вышеуказанных обязанностей)

• Молодая команда: человеческое общение в коллективе без лишних официальностей.

• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в интересующей вас области.

• Обучение: наши сотрудники регулярно обучаются как в офисе, так и у производителей решений, которые мы предлагаем.