Директор отдела продаж
Зарплата | от 700000 KZT |
от 700000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Караганда, проспект Строителей, 28/5 |
Обязанности. Контроль работ:
- Отдела продаж: выполнения планов продаж, запуск продаж новых объектов и контроль остатков, планирование с учетом объема строительства, работа с банками (закл.договоров, соглашении) и т.д
- Отдела маркетинга: составление маркетинговой стратегий (месяц,год), контроль ведения всех соц. страниц, составление плана рекламного продвижения на всех площадках (контекстная, таргеттированная, наружная и пр) создание и проведение маркетинговых мероприятии компании.
- Отдела колл центра: контроль обработки лидов, отслеживание конвертации, проверка недельных отчетов
- Отдела сопровождения: постановка задач и контроль работ менеджеров на строительном участке, контроль заполнение внутренней документации
- Отдела брокеров: выполнение планов продаж по ипотечному кредитованию, заключение договоров/соглашении с банками.
- Выполнение текущих задач и постановка новых целей и задач для достижения результата.
Требования:
-
Опыт работы:
-
Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей должности (начальник отдела продаж, коммерческий директор и т.п.).
-
Подтверждённые достижения в увеличении продаж, расширении клиентской базы или выходе на новые рынки.
-
-
Знания и компетенции:
-
Отличное знание техник и инструментов продаж (B2B/B2C, воронка продаж, CRM, KPI и т.д.).
-
Понимание принципов стратегического и оперативного управления отделом продаж.
-
Владение методами анализа продаж и построения прогнозов.
-
Опыт разработки и внедрения системы мотивации для команды.
-
Навыки бюджетирования и планирования.
-
-
Управленческие качества:
-
Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
-
Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
-
Навыки постановки задач, контроля исполнения и обратной связи.
-
Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.
-
- График работы 5\2, 6/1 с 10-19:00
- Фин. мотивация
- Возможность участвовать в крутых проектах и менять мир к лучшему
- Молодой и амбициозный коллектив, с которым не соскучишься
Откликайся на вакансию, мы оперативно с тобой свяжемся!
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |