Обязанности:

• Руководство подразделениями технического направления, ответственность за деятельность ДЭСД.

• Реализация общей концепции развития Общества (технологическая, инвестиционная и другие сферы).

• Обеспечение бесперебойной работы местной сети телекоммуникаций на закрепленной территории.

• Контроль за выполнением плана предупредительных работ.

• Сокращение времени восстановления сети и бесперебойная работа СОРМ.

• Организация разработки ПСД и выполнение работ по строительству и ремонту объектов связи.

• Контроль за безопасностью и охраной труда в ДЭСД.

• Контроль организации транспортного обеспечения подразделений.

• Руководство и курирование технологического процесса предоставления услуг связи.

• Определение перспектив развития ДЭСД и пути реализации программ по реконструкции и техническому перевооружению.

• Обеспечение повышения качества услуг, сокращение затрат и рациональное использование ресурсов.

• Создание благоприятных и безопасных условий труда.

• Контроль за качественной эксплуатацией и ремонтом оборудования.

• Контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований.

• Подготовка технической документации (чертежи, карты, условия и др.).

• Организация работы по рационализации и внедрению передового опыта.

• Повышение квалификации кадров в соответствии с научно-техническим прогрессом.

• Противодействие коррупции и формирование антикоррупционной культуры.

• Урегулирование конфликта интересов.

• Развитие корпоративных этических ценностей.

• Соблюдение законодательства и Кодекса деловой этики.

• Участие в служебных проверках по фактам коррупции.

• Соблюдение правил безопасности труда и охраны здоровья.

• Участие в улучшении ИСМ в ОДС (по мере необходимости).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• стаж работы в области телекоммуникаций не менее 5 лет;
• Аналитическое мышление;
• Самостоятельность в принятии решений и ответственности за них;
• Настойчивость в достижении целей, инициативность.
  
  

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Хороший социальный пакет;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к трудовому отпуску.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр