Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

Доход: от 500 000 до 1 200 000 ₸ на руки

Компания: Maseratio | Алматы, ул. Климента Тимирязева, 80Б

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

О компании и кого мы ищем:

MASERATIO — премиум-ателье по производству автоковриков и аксессуаров для дома и авто. С 2021 года мы успешно работаем в 4 странах: Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Россия.
У нас два направления:

• MASERATIO AUTO — комфорт и стиль в каждом автомобиле;

• MASERATIO HOME — коврики и текстиль для уюта дома и офиса.

Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который поможет нашей команде выйти на новый уровень.

Мы предлагаем:

• Фиксированная часть: 300000 тенге.

• % от общей касса (градация процентной ставки)

• KPI-бонусы (до 200% от оклада).

• Перспектива роста до коммерческого директора

• Корпоративные скидки на продукцию MASERATIO..

• Продукт с высоким качеством и спросом.

• Комфортный офис в центре Алматы и дружелюбная команда.

• Регулярные выплаты: 2 раза в месяц, без задержек.

️ Обязанности:

• Построение и оптимизация отдела продаж (B2C / B2B).

• Управление командой (найм, обучение, мотивация).

• Планирование и выполнение плана продаж.

• Контроль воронки продаж и качества работы менеджеров.

• Разработка и внедрение скриптов, регламентов, KPI.

• Отчетность перед собственником / директором.

• Взаимодействие с маркетингом и производством.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы от 3 лет в продажах (желательно B2C), от 1 года. — в руководящей роли.

• Опыт в построении или управлении командой продаж от 3 человек.

• Уверенное знание этапов продаж, техник убеждения, работы с возражениями.

• Умение вдохновлять, обучать и добиваться результата через людей.

• Владение Excel/Google Таблицами, понимание CRM и метрик эффективности.

Что вы будете делать:

• Управлять отделом продаж: подбор, адаптация, обучение и мотивация команды (4+ человек).

• Выполнять и перевыполнять планы продаж — вместе с командой.

• Настраивать и анализировать воронку продаж, работать с CRM.

• Разрабатывать и внедрять скрипты, стандарты, мотивационные программы.

• Вести отчётность, контролировать KPI, взаимодействовать с другими отделами.

Почему именно мы?

• Мы не просто продаём коврики — мы задаём стандарты премиального сервиса.

• У нас сильный бренд, стабильная клиентская база и амбициозные цели.

• Мы инвестируем в развитие — и даём шанс расти каждому, кто готов брать ответственность.

Мы так понимаем, ВЫ уже здесь. Значит оставляй отклик и вперед к победам вместе с нами! Ждем именно тебя!