Менеджер проекта

• 1) Законодательные и иные нормативные акты, которыми руководствуется работник при выполнении работ; 2) Внутренние документы, регламентирующие деятельность Товарищества, которыми руководствуется работник по вопросам выполняемой работы 3) Основы экономики, организации производства и управления, правила и нормы охраны труда и промышленной безопасности; 4) Основы календарно-сетевого пла;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Системное мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Гибкость мышления;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Письменные коммуникативные навыки;
• Навык ведения переговоров;
• Структурированное решение проблем;
• Клиентоориентированность;
• Лидерство;
• Логическое мышление;
• Многозадачность;

1) Сбор и обработка данных для:

* подготовки регулярных отчетов о ходе реализации проекта по установкам Пиролиза, Полимеризации и ОЗХ;

* формирования периодических аналитических отчетов о ходе проекта и отчетов и презентаций по запросам руководства;

* разработки сводных и детальных отчетов в соответствии с требованиями руководства, процедурами проекта на еженедельной/ежемесячной основе и согласования в установленном порядке

2) Участие в подготовке данных по следующим направлениям:

* оценка рисков проекта (по срокам, стоимости и ресурсам и пр.) и рекомендаций по соответсвующим корректирующим мероприятиям;

* статус выполнения работ по календарно-сетевому графику согласно отчетности, предоставляемой подрядными организациями;

* определение критического пути и причин отставания по проекту;

* соблюдение процедуры/корректности ведения документации по контролю изменений.

3) Оценка вероятных последствий по итогам внесения изменений;

4) Мониторинг сроков и качества проводимых изменений в процессе реализации.

5) Участие в разработке и внедрении процедур по контролю изменений и соответствующих положений, регламентов и методических инструкций

6) Обеспечение взаимодействия:

* с внешними и внутренними заинтересованными лицами в части возможных отклонений в процессе реализации изменений;

* со структурными подразделениями Компании - в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами, финансово-экономическими процессами и т.д

7) Своевременное предоставление отчетности о выполняемой работе вышестоящему руководству (в том числе заместителю директора по контролю изменений)

8) Исполнение  в полной мере обязанностей координатора по контролю изменений (определенный непосредственым руководителем) в период его временного отсутствия;

9) Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренных действующими в Компании регламентами

10) Выполнение служебных поручений непосредственного и вышестоящего руководителей  (в том числе заместителя директора по контролю изменений)