Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

• 1) документы о прохождении повышения квалификации и сертификационных курсов (по направлению деятельности); 2) стратегическое мышление и видение; 3) ведение и формирование финансовой отчетности; 4) умение работать с большим объемом информации; 5) способность обеспечивать качественный результат в сжатые сроки; 4) навыки принятия обоснованных решений на основе анализа данных;

• Английский / продвинутый уровень
• Русский / продвинутый уровень
• Казахский / продвинутый уровень

• Самостоятельность и ответственность;
• Системное мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Терпеливость;
• Управление изменениями;
• Аккуратность;
• Аналитическое мышление;
• Устные коммуникативные навыки;
• Тайм-менеджмент;
• Многозадачность;

1) Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности Компании, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов

2) Своевременный сбор, обработка и подготовка материалов:

- заявок структурными подразделениями для формирования/корректировок бюджета на среднесрочный период и на текущий год;

- данных для формирования отчетности по исполнению показателей бюджета Компании (ежемесячной/ ежеквартальной/ пологодовой/за год);

- необходимых для выполнения отдельных плановых работ или заданий

3) Обеспечение в пределах своей компетенции: 

- составления расчетов для установления материальных и трудовых затрат отдельных разработок (заданий), смет, заявок, различных обоснований, справок, периодической отчетности;

- ведения и хранения базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации., а также справочной и нормативной информацию, используемой при обработке данных

4) Участие в пределах своей компетенции:

- в рассмотрении плана закупок товаров, работ и услуг в рамках утвержденного бюджета;

-  в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, снижение издержек и укрепление финансовой дисциплины

- в рассмотрении проектов договоров в части соответствия показателям утвержденного бюджета с внесением соответствующих корректировок

5) Взаимодействие в пределах своей компетенции:

- с государственными органами (по направлению деятельности);

- со структурными подразделениями Компании - в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами, финансово-экономическими процессами и т.д

6) Консультирование работников структурных подразделений Компании по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения

7) Своевременное предоставление отчетности о выполняемой работе вышестоящему руководству

8) Исполнение  в полной мере обязанностей координатора, определенного непосрественным руководителем (в рамках штатного расписания) в период его временного отсутствия

9) Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренных действующими в Компании регламентами

10) Выполнение служебных поручений непосредственного и вышестоящего руководителей