Главный бухгалтер
Зарплата | от 400 000 до 500 000 тг. |
от 400 000 до 500 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Шымкент, Каратауский район, Қаратау ауданы, Таскен, 225 квартал |
Образование | высшее |
Опыт | 4 года стажа |
- Ведение учета, планирование и отчетность;
- Планирование и организация деятельности сотрудников;
- Планирование и контроль по видам деятельности;
- Мониторинг и оценка деятельности предприятии;
- Контроль по оформлению первичных и бухгалтерских документов;
- Организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности;
- Проведение оценки состояния вопросов исполнения бюджетов;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Терпеливость;
- Умение быстро принимать решения;
- Устные коммуникативные навыки;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Предполагается, оплачивается
Дополнительные условия:
- Доставка на работу
- Карьерный рост
Главный бухгалтер
42. Должностные обязанности:
осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе; осуществляет руководство и обеспечивает деятельность учетно-экономических подразделений (служб); направляет и координирует работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб;
формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;