Кадровик

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные).

• Подготовка и оформление кадровых приказов, договоров, дополнительных соглашений.

• Ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени.

• Составление кадровой отчётности, участие в подготовке отчетов в госорганы

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства.

• Подготовка справок, выписок, запросов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика — приветствуется).

• Опыт работы от 3 года на аналогичной позиции.

• Знание трудового законодательства РФ, правил и норм ведения кадрового учета.

• Владение программами 1С, Excel, Word.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом данных.