Должностные обязанности:

• Введение персональных данных работников в автомазированную систему управления персоналом;
• формирование и ведение личных дел работников;
• оформление документов по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями;
• осуществляет ведение  учета военнообязанных и призывников, работа с  военно-учетным бюро, Департаментом обороны;
• учет, хранение и заполнение трудовых книжек работников;
• оформление служебных удостоверений работников, талонов предупреждения, служебных формуляров;
• выдача необходимых справок о трудовой деятельности работникам;
• регистрация листков временной нетрудоспособности работников;
• осуществление один раз в год сверки списков работников и отделов с военно-учетным бюро;
• регистрация приказов по личному составу, приказов о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий, приказов по основной деятельности,приказов о предоставлении отпусков, приказов о командировании работников;
• подготовка документов для сдачи в архив, составление номенклатуры дел;
• осуществляет подготовку документов работников направляемых на курсы подготовки и повышения квалификации;
• осуществляет своевременную выдачу бланков медосмотра работникам депо   согласно графика.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности;
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук