Менеджер отдела контроля качества
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы, Алатауский район, 7-я линия, 130/7 |
О нас:
TEPLOSTIL — первый завод в Казахстане по производству термопанелей "2 в 1" с утеплителями и фасадным декором. Мы занимаем лидирующую позицию в своей нише и продолжаем расти. В связи с расширением команды мы в поиске Менеджера отдела контроля качества продаж — специалиста, который поможет нам сохранять высокий уровень сервиса.
Почему именно МЫ:
-
Завод №1 в своей нише — мы строим тёплые и красивые дома, приносим реальную пользу людям и бизнесу, экономим их средства и время.
-
Стабильность — официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК, "белая" зарплата, стабильные выплаты и бонусы.
-
Обучение и развитие — у нас есть собственная внутренняя академия, где вы сможете регулярно повышать квалификацию и расти профессионально.
-
Качественный продукт — сертифицированная продукция с гарантией 25 лет, признанная в РК и за рубежом.
-
Сильный маркетинг и выстроенные бизнес-процессы — от заявки до отгрузки, всё работает.
-
Корпоративная культура — сплочённая команда профессионалов, яркая жизнь, адекватное и вовлечённое руководство.
-
Рост компании — за 6 лет увеличили оборот с 70 млн до 2,5 млрд, построили собственный завод в Индустриальной зоне г. Алматы, штат вырос с 12 до 130 человек.
Условия:
-
График работы: 6/1
Пн–Пт с 9:00 до 18:00, Сб с 10:00 до 17:00 (воскресенье выходной) -
Месторасположение: г. Алматы, Индустриальная зона
-
Скидки на продукцию компании для сотрудников
-
Официальное трудоустройство
-
Премии и бонусы за результат
Обязанности:
-
Прослушивание телефонных переговоров менеджеров и операторов (контроль соблюдения технологии продаж).
-
Корректировка работы операторов при выявлении отклонений от регламентов.
-
Ежедневный контроль правильности ведения CRM-системы.
-
Анализ и контроль переписок в мессенджерах с целью соблюдения стандартов общения.
-
Взаимодействие с руководителями отделов продаж (РОПами) по улучшению показателей и конверсии на еженедельной основе.
Требования:
-
Владение казахским и русским языками — обязательно.
-
Опыт работы в Call-центре — обязателен.
-
Опыт работы методистом — будет преимуществом.
-
Внимательность, системность, умение анализировать большие объёмы информации.
Если вы хотите стать частью амбициозной, растущей команды — оставляйте отклик!
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |