Заместитель директора (начальника) учебной части
Зарплата | от 200 000 до 270 000 тг. |
от 200 000 до 270 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Западно-Казахстанская область, Бокейординский район, с.Сайхин, Жангельдина, 8 |
Образование | высшее |
Опыт | 5 лет стажа |
- организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива,;
- осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения обучающихся и воспитанников;
- координирует работу педагогов по выполнению типовых учебных планов и образовательных программ, а также разработку учебно-методической документации;
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Стратегическое мышление;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
координирует работу педагогов по выполнению типовых учебных планов и образовательных программ, а также разработку учебно-методической документации;
осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения обучающихся и воспитанников;
оказывает помощь педагогам в освоении и разработке инновационных программ;
проводит работу по организации и проведению мероприятий;
обеспечивает условия обучающимся, воспитанникам и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;
организует просветительскую работу среди родителей;
составляет расписание учебных занятий;
обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса;
вносит предложения по оснащению учебных кабинетов, аудиторий современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями;
обеспечивает подготовку и представление отчетности;
создает условия для дополнительного образования детей с особыми образовательными потребностями;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.