Социальный работник

Коммунальное государственное учреждение "Центр реабилитации лиц с инвалидностью" акимата Северо-Казахстанской области коммунального государственного учреждения "Управление
Зарплата от 155 025 до 200 000 тг.
от 155 025 до 200 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, с.Бесколь, Пирогова 19
Требования
Образование высшее
Опыт 1 год стажа
Профессиональные навыки:
  • Осуществляет методическое руководство и контроль за деятельностью работников, оказывающих специальные социальные услуги и качеством их предоставления.;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Терпеливость;
  • Умение быстро принимать решения;
  • Умение работать в команде;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

3.1. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально—психологической реабилитации, социальной адаптации инвалидов. 3.2. Осуществляет взаимодействие со специалистами органов и организаций социальной защиты населения, здравоохранения, образования, а также других организаций, уполномоченных для работы с инвалидами, в том числе детьми-инвалидами.

3.3. Осуществляет методическое руководство и контроль за деятельностью работников, оказывающих специальные социальные услуги и качеством их предоставления. 3.4. Оформляет и обрабатывает документацию в соответствии с требованиями Стандарта оказания специальных социальных услуг.

3.5. Координирует работу по разработке индивидуального плана работы и журнала/электронной картотеки, осуществляет контроль за их качественным заполнением и исполнением.

3.6. Выполняет работу в соответствии с требованиями Стандарта оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения.

3.7. Ведёт базу получателей услуг, проходящих реабилитационные мероприятия в центре. 3.8. Ведет работу по своевременному заполнению и обновлению сведений в АИС «Е-собес» на постоянной основе.

3.9. Своевременно оформляет информационные стенды, в соответствии со Стандартом, вовремя проводит замену информационных блоков по наглядной агитации. 3.10. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила служебной этики, субординацию. Активно участвует в мероприятиях, общественной и культурной жизни учреждения.

3.11. Принимает участие в текущих ремонтных работах, проводимых в учреждении.

Добавлено 4 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку