Рекрутер

Мы — DOCTOR DENT, сеть стоматологических клиник, работающая с 2004 года.Сегодня под нашим управлением — 8 современных клиник по всему Казахстану, а за плечами — более 1 000 000 благодарных пациентов.

Мы не просто оказываем услуги — мы меняем качество жизни людей через здоровую и красивую улыбку.Наш фокус — это доступная стоматология с высоким качеством, в которой сочетаются человечность, технологии и скорость.

Условия:

Оклад 400тыс + KPI (до 400тыс)

• Работа в стабильной компании с профессиональной командой.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
• Корпоративные обучения и развитие навыков.
• Возможность карьерного роста внутри HR-отдела.
• Дополнительные бонусы за выполнение планов по закрытию вакансий.
• Участие в развитии HR-процессов компании.
• 30% скидка семье на стоматологические услуги внутри компании.
• Обязанности:

Полный цикл подбора сотрудников (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу).

• Проведение первичных интервью (онлайн и офлайн).
• Ведение базы кандидатов, активное взаимодействие с внутренними заказчиками.
• Размещение вакансий на профильных площадках, в соцсетях и профессиональных сообществах.
• Разработка и внедрение новых каналов поиска кандидатов.
• Проведение оценки кандидатов на соответствие корпоративным ценностям и требованиям к позиции.
• Организация собеседований с руководителями.
• Поддержка процесса адаптации новых сотрудников (в связке с HR-отделом).
• Участие в проектах HR-бренда работодателя (мероприятия, контент, программы рекомендаций).
• Ведение отчетности по вакансиям и этапам закрытия.
• Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт массового и точечного подбора будет преимуществом).
• Умение работать в режиме многозадачности и с несколькими проектами одновременно.
• Навыки оценки мотивации и потенциала кандидатов.
• Понимание современных инструментов рекрутинга и развития HR-бренда.
• Высшее образование.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.