Инструктор производственного обучения
Зарплата | от 250 000 тг. |
от 250 000 тг. | |
Занятость | временная |
временная | |
Адрес | Актюбинская область, г. Актобе, район Астана, Ж.Тлепбергенова 87 |
Образование | высшее |
Опыт | 1 год стажа |
- Проверка и инструктаж;
- Демонстрация навыков представления материала и методов обучения;
- Обучение на рабочем месте;
- Разработка учебных курсов;
- Выстраивание модели учебно-тренировочного процесса;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Наставничество (менторинг, коучинг);
- Лидерство;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Должностные обязанности: 1) Планирование и организации процесса подготовки, переподготовки и повышения квалификации производственного персонала и работников филиала Товарищества; осуществление общего руководства Учебньтм сектором; 2)Осуществление контроля по исполнительской дисциплине в части своевременного и надлежащего исполнения поручений и распоряжений начальника отдела развития персонала, HR директора Департамента Товарищества, Директора филиала; доведение до сведения сотрудников Учебного сектора приказов и распоряжений Товарищества; 3)Осуществление контроля за исполнением Планов работы Учебного сектора филиала; 4)Разработка и формирование необходимой документации к заседаниям Методического совета Учебного сектора Товарищества. 5) Организация и осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников партнеров Товарищества; 6) Осуществление контроля за организацией и проведением аттестации производственного персонала A3C, АЗГС, АЗС/АЗГС, нефтебазы и других работников филиала; 7) Разработка внутренних распорядительных документов организационного характера по направлению деятельности Учебного сектора; 8)Разработка, составление учебных планов и программ, учебно-методических пособий, планов семинаров, текстов лекций, тестов по оценке знаний и другого учебно-методического материала; 9) Рассмотрение запросов структурных подразделений филиала в пределах компетенций Учебного сектора и подготовка ответов на запросы; 10) Изучение требований действующего законодательства и осуществление контроля на соответствие ему в деятельности Учебного сектора; 11)Разработка предложений по улучшению работы Учебного сектора;