Врач-терапевт
Зарплата | от 350 000 тг. |
от 350 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Акмолинская область / Целиноградский район , Мира көшесі 26 |
Образование | высшее |
Опыт | 1 год стажа |
- Контроль за оказанием медицинской помощи;
- Оказание квалифицированной, скорой и других видов медицинской помощи;
- Ведение медицинской документации;
- Подготовка пациента к лечению;
- Назначение и контроль лечения;
Личные качества:
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Дисциплинированность;
- Доброжелательность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Врач терапевт обязан:
1. Вести амбулаторный прием терапевтических больных, интерпретировать результаты лабораторных и инструментальных методов исследования и осуществлять вызова на дом;
2. Осуществлять наблюдение за больными;
3. Оказывать лечебно-диагностическую и консультативную помощь больным с терапевтическими заболеваниями;
4. Владеть современными методами диагностики и лечения неотложных состояний;
5. Проводить комплексные профилактические медицинские осмотры прикрепленного контингента, выявлять факторы риска, заболевания, подлежащие диспансеризации, формировать заключения.
6. Осуществлять диспансерное наблюдение за больными с терапевтическими заболеваниями по «Алгоритму движения пациентов по заболеваниям, согласно действующих утвержденных протоколов (стандартов) диспансеризации больных с хроническими заболеваниями».
7. Соблюдать преемственность между стационаром , поликлиникой районного, областного, столичного уровня;
8. Своевременно выявлять инфекционные заболевания, и совместно с врачом эпидемиологом проводить противоэпидемические мероприятия в очаге;
9. Внедрять новые методы лечения и обследования;
10. Ежегодно составлять план работы и обеспечивать его выполнение;
11. Проводить анализ работы в соответствии с установленными требованиями;
12. Проводить обучение на рабочем месте и контролировать работу постовых медсестер;
13. Проводить санитарно-просветительную работу среди прикрепленного контингента и мед.персонала;
14. Своевременно и качественно вести учетно-отчетную медицинскую документацию, представлять отчеты в установленные сроки, используя компьютерные технологии;
15. Постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень и профессиональные навыки;
16. При обращении с сотрудниками и получателями услуг, соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии;
17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
18. Немедленно докладывать заместителю директора по социальной работе, директору о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, а также о возникновении простоя;
19. Уметь работать с основными офисными компьютерными программами;
20. Обеспечивать сохранность информации по получателям услуг, предупреждать несанкционированную передачу данных о них третьим лицам;
21. Соблюдать требования информационной безопасности, конфиденциальности информации;
22. Своевременно и качественно вести учетно-отчетную медицинскую документацию, представлять отчеты в установленные сроки, используя компьютерные технологии;
Заполнение документов на платформе "Социум"