Должностные обязанности:

• Оказывает методологическую поддержку в вопросах разработки стандартов, методов управления по ИТ деятельности, единой политики ИТ Филиала;
• Оказывает методологическую поддержку структурным подразделениям при разработке регламентирующих документов;
• Способствует повышению зрелости ИТ через оказание методологического содействия при разработке нормативно – правовых актов в Филиале;
• Осуществляет методологическое обеспечение сопровождения Стратегии в части ИТ;
• Согласует разработанные внутренние документы в области цифровизации, автоматизации и информатизации процессов Общества;
• Осуществляет подготовку и проведение оценки текущего уровня зрелости ИТ;
• Осуществляет разработку и утверждение плана мероприятий по повышению зрелости ИТ;
• Осуществляет консолидацию информации о статусе реализации плана мероприятий по повышению зрелости ИТ;
• Обеспечивает постановку и оценку эффективности деятельности прямых подчиненных; согласовывает назначения, обеспечивает работу по повышению квалификации, по эффективному использованию кадрового потенциала.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: Экономика, менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения, и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Прикладная математика и информатика; Автоматизация и управление;
• Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр