Руководитель отдела, Категория С-О-4

Личные качества:

• пунктуальность;

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Обеспечение координации работы и деятельности отдела, организация работы должностных лиц отдела, повышение профессиональной квалификации сотрудников, а также контроль за соблюдением ими служебной дисциплины. Контроль за своевременным исполнением переписки с государственными органами и юридическими лицами в пределах компетенции отдела. Формирование плана работы отдела, обеспечение выполнения. Подбор и расстановка кадров в подразделениях структуры Департамента, комплектование. Обеспечение формирования кадрового резерва, организация и контроль работы наставника. Контроль за аттестацией должностных лиц в соответствии с номенклатурой департамента, обеспечивает, контролирует проведение конкурсного отбора лиц, проходящих государственную службу; контроль за обеспечением квалификационного, профессионального обучения работников. Осуществляет контроль за содержанием, листом согласования и регистрацией приказа в соответствии с личным составом, отпуском, командировками, награждением и дисциплинарной практикой. Контролирует соблюдение должностными лицами трудовой и служебной дисциплины; выполнение всех требований, предъявляемых к хранению конфиденциальной информации, не подлежащей распространению в пределах статьи службы; Контролирует ведение ИС» Е. Минфин " и внесение в нее сведений сотрудников, исполнение документов в пределах компетенции отдела, выполняет поручения Министерства финансов Республики Казахстан, департамента и руководителя; а также осуществляет другие задачи, закрепленные законодательством Республики Казахстан.