• Введение персональных данных работников в автоматизированную систему управления персоналом;
• подготовка проектов, регистрация приказов по личному составу;
• подготовка графика отпусков;
• организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятии по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.

• Образование: высшее (или послевузовское)
•  Специальность: Юриспруденция; Социальная работа; Экономика; Менеджмент; Финансы; Государственное и местное управление; Психология; Организация и нормирования труда; Социология; Политология; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: по профилю деятельности 2 года

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук