Менеджер по продажам

Мы — компания SMART SALES, консалтинговая компания, занимающая лидирующие позиции в области корпоративного обучения и развития продаж.

Наша ниша — средний и крупный бизнес, государственные учреждения.

Учредитель компании, Михаил Скрипник, признан топовым бизнес-экспертом.

Люди — основная движущая сила нашей компании. Мы ценим своих сотрудников, а они — нас: а средний срок работы сотрудника в SMART SALES — 2,5 года!

Мы ищем в команду менеджера по продажам

Откликайся к нам, ведь у нас:

• Не бывает задержек зарплаты, все всегда вовремя и честно!
• Мы ценим труд своих сотрудников и всегда выплачиваем премии и бонусы в полном объеме!
• В нашей команде ценится уважение, доверие и взаимопомощь. Мы стараемся создавать комфортную рабочую среду, где каждый чувствует себя частью чего-то большего. Новым сотрудникам мы всегда готовы помогать, делиться опытом и поддерживать в обучении.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа;
• Оклад + весомый процент от продаж + ежемесячный бонус от суммы портфеля клиентов;

• Отсутствие потолка в премии: у нас нормально, когда продавец зарабатывает больше руководителя;
• Возможности карьерного роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим их внутри компании;
• Оплачиваемая стажировка;
• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Основные задачи и ожидаемые результаты работы:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами и партнерами.
• Презентация продукции компании, составление и отправка коммерческих предложений.
• Заключение сделок и контроль за выполнением условий контрактов.
• Формирование долгосрочных отношений с клиентами.

Чего мы ожидаем от вас:

• Для нас главное — не строчки в резюме, а способности и личностные качества. Поэтому если у вас нет соответствующего опыта, но вы хотите присоединиться к нашей команде и готовы учиться — смело откликайтесь, всему научим!
• Любознательности: вам интересно осваивать новые знания, вы способны быстро погружаться в задачи и обучаться;
• Умения добиваться результата: вы ищете инструменты, почему и как можно выполнить задачу, а не причины, почему это сделать невозможно;
• Ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений;
• Обучаемости: способности быстро усваивать новые знания и перерабатывать их в навык;
• Позитивного настроя и здорового азарта.

Будет преимуществом:

• Образование или хороший кругозор в разных сферах бизнеса.
• Если вы разделяете наши ценности и хотите присоединиться к команде — ждём ваших откликов!

Если вы заинтересованы в вакансии, внимательно ознакомьтесь с описанием и добавьте к своему отклику сопроводительное письмо, в котором будет 3 причины, почему мы должны взять именно Вас. Это важно для нас.