Менеджер Департамента финансирования финансовых институтов и кредитных товариществ

• формирование внутренней отчетности по кредитованию в рамках компетенции Департамента;
• консультации потенциальных заемщиков по вопросам кредитования КТ, входящим в компетенцию Департамента;
• осуществление проверки расчета лимита и присвоение рейтинга КТ;
• курирование деятельности КТ в пределах компетенции Департамента;
• участвовать в определении и присвоении кредитного рейтинга КТ в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, в рамках компетенции;
• консультирование и проведение обучения специалистов филиала по вопросам процесса кредитования КТ;
• согласование вопросов филиалов Общества по финансированию и иных вопросов по займам КТ, выносимых на БКК/МКК;
• формирование предложений по совершенствованию механизмов финансирования КТ;
• участие в актуализации, разработке и внесение изменений внутренних нормативных документов и методологических материалов в рамках компетенции Департамента, в том числе по ходатайству филиалов Общества;
• участие в процессе расчета провизий по индивидуально обесцененным займам, выявление признаков обесценения, расчет денежных потоков от основной деятельности и реализации залогового обеспечения в рамках компетенции Департамента;
• анализ, выработка предложений и совершенствование бизнес-процесса кредитования, в том числе путем автоматизации данного процесса и внутренних процессов КТ;
• осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с ВНД Общества. Незамедлительное информирование структурного подразделения по управлению рисками о возможных и реализовавшихся рисковых событиях в рамках осуществляемых бизнес-процессов;
• незамедлительное информирование Антикоррупционной комплаенс-службы по форме и в порядке, установленные в Правилах внутреннего контроля по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма в Обществе о следующих операциях, подлежащих приостановлению до принятия соответствующего решения о признании операции подозрительной;
• соблюдение требований внутренней нормативной документации по информационной безопасности;
• соблюдение требований системы менеджмента качества Общества;
• своевременное и качественное исполнение поставленных задач, поручений и распоряжений руководства; На постоянной основе
• эффективное исполнение планов, утверждаемое Руководством;
• своевременное и качественное исполнение корреспонденции, поступающей в Департамент;
• соблюдение трудовой дисциплины;
• соблюдение требований системы менеджмента качества противодействия коррупции;
• проведение антикоррупционных мероприятий;
• планирование процесса освоения кредитных ресурсов, общая координация и взаимодействие с другими структурными подразделениями Общества;
• обеспечение полного и прозрачного взаимодействия и своевременное предоставление информации, запрашиваемой структурным подразделением Общества, ответственным за внутренний контроль в рамках соответствующих ВНД по системе внутреннего контроля Общества;
• своевременное внесение изменений во внутренние документы Общества при изменении организационной структуры Общества, бизнес-процессов Общества и законодательства РК;
• производить расчет квартальных и годовых премий главных специалистов по работе с КТ по филиальной сети Общества;
• выполнение иных функций в пределах своих полномочий Департамента.

• высшее (экономическое или финансовое) образование
• опыт работы в финансовой организации в сегменте кредитования и/или государственной поддержки МСБ не менее 2 (двух) лет и/или
• опыт работы для внутренних кандидатов Общества / дочерних организаций Общества / Холдинга, имеющих опыт работы не менее 1 (одного) года;
• Данные требования не распространяются на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак» (без требования к опыту работы).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Общества;
• Нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;
• Порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности Отдела;
• Требования международных стандартов МС ИСО 9001;
• Знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;
• Знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития АПК;
• Знания и опыт в области управления проектами;
• Знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, основных инструментов финансового оздоровления предприятия;
• Знание инструментов финансирования, разработки и формирования «продуктового пакета/портфеля», структурирования/реструктурирования проектов;
• Знание основ пользования компьютерной и иной организационной техникой, средствами коммуникации и связи.

Условия:

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2

• Форма найма: трудовой договор

• Социальный пакет: медицинская страховка

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»