Закупщик
Зарплата | от 313 600 тг. |
от 313 600 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район "Нұра", Кабанбай батыр 53 |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- навыки администрирования договоров в области закупок;
- Навыки разработки документов в сфере закупок включая технические спецификации;
- навыки разработки проектов договоров в области закупок;
- навыки проведения процедур по выбору поставщика, за исключением проведения тендеров;
Личные качества:
- Ответственность;
- Умение работать в команде;
- Целеустремленность;
- Устные коммуникативные навыки;
- Письменные коммуникативные навыки;
- Инициативность;
- Критическое мышление;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1) рассматривает заявки на закуп товаров, работ, услуг и других документов по закупкам, в рамках своей компетенции;
2) осуществляет закупки и приобретает товары, работы, услуги, без применения норм Правил закупок, а также способом запроса ценовых предложений и из одного источника по итогам запроса ценовых предложений;
3) своевременно заполняет реестр закупок товаров, работ и услуг, а также ведет и заполняет иные реестры Школы, связанные с закупками, в рамках своей компетенции;
4) осуществляет закупки и приобретает товары, работы, услуги в простой письменной форме сделки, без заключения договора;
5) осуществляет согласование проектов решений, протоколов, договоров по закупкам;
6) предоставляет платежные документы в структурное подразделение Университета, ответственное за осуществление платежных операций, бухгалтерского и налогового учета, для осуществления необходимых оплат;
7) ведет переговоры с контрагентами по условиям договоров, по вопросам подписания и своевременного исполнения договоров о закупках;
8) консультирует инициаторов закупок по процедурам закупок и условиям договоров;
9) предоставляет информацию Генеральному менеджеру для формирования отчетов по закупкам товаров, работ, услуг;
10) участвует в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
11) своевременно и надлежащим образом выполняет задания непосредственного руководителя и руководства Университета;
12) соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета;
13) отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;
14) несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;
15) в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию непосредственного руководителя (по акту приема-передачи).