Заместитель руководителя отдела, Категория E-R-2

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

3.1. Обеспечение исполнения Закона РК «Об образовании»;
3.2. Реализация Государственной Программы развития образования в 2020-2025 годах;
3.3. Обеспечение организации финансовой деятельности отдела;
3.4. Формирование и защита бюджетных запросов на уровне областного и городского акимата;
3.5. Составление и сдача плана территориального развития (ПРТ).
3.6. Проведение мониторинга системы образования, организация рейтинговой оценки деятельности отдела образования.
3.7.Оказывать помощь руководителям образовательных учреждений, подведомственных отделу образования, по финансовым вопросам.
3.8.Контроль за расходованием бюджетных средств;
3.9. Планировать ход работы в отделе образования и контролировать выполнение запланированных мероприятий.
3.10. Контроль за работой сектора учета и отчетности.
3.11. Надзор за ведением бухгалтерского учета;
3.12. Участие в формировании бюджета спроса на финансовый год;
3.13.Доступ к операциям, проводимым через Казначейство;
3.14. Составление и сдача бюджетных программ;
3.15. Совместная работа с отделом земельных отношений города Актобе и отделом строительства города Актобе по строительству новых объектов образования в рамках государственного частного партнерства;
3.16. Обеспечить подготовку вопросов, рассматриваемых на заседаниях коллегии городского отдела образования и собраниях организаций отдела образования.
3.17. Принимать к ответственности все финансовые вопросы отдела.
3.18. Оказывать методическую и практическую помощь работникам отдела образования и руководителям отдела образования по финансам.
3.19. Сообщать руководству государственного органа или правоохранительным органам о ставших ему известными коррупционных нарушениях в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 22 апреля 2009 года №793 «О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенствованию правоохранительной деятельности в Республике Казахстан»;
3.20. Проводить анализ и изучение системы городского отдела образования.
3.21. Выявление причин возникновения негативных состояний у работников городского отдела образования и школьников по технике безопасности, обеспечение проведения инструктажа учреждения;
3.22. Осуществлять прием граждан по личным вопросам.
3.23. Своевременное закрытие входящих документов, поступивших через «Е-өтініш, ЕСЭДО, жалоб от физических и юридических лиц;
3.24. Работает с интегрированной системой «Е-қызмет»;
3.25.Контроль за своевременной и качественной работой с документами, осуществляемыми посредством электронных программ;
3.26. Соблюдение трудовой дисциплины;
3.27. Осуществляет иные полномочия, возложенные руководством отдела образования.
3.28. Согласовывает тарифный план, количество штатных мест государственных организаций образования;
3.29.Конкурсы по государственным закупкам, запрос цен, закупки из одного источника, оформление проведения через биржу, составление годового плана государственных закупок, его изменение и контроль за его исполнением (все виды государственных закупок);
3.30. Работа с документами с пометкой «Для служебного пользования».