Менеджер по развитию

-развитие и формирование производственных систем Филиала;

- исполнение стратегий и планов по развитию Филиала в долгосрочной и среднесрочной перспективе;

- разработка положений, регламентов и мероприятий, направленных на улучшение работы и снижения издержек производства Филиала;

- разработка и исполнение планов и мероприятий по реализации и внедрению положений, регламентов стратегий;

- разработка предложений по модификации и модернизации Филиала и их работы;

- разработке планов мероприятий по Бережливому производству и его исполнению;

-внедрение инструментов Бережливого производства в Филиале;

-актуализации нормативных документов, касающихся улучшения деятельности Филиала;

- выполнение служебных поручений руководства;

- содействие укреплению авторитета и имиджа Товарищества и Филиала;

- разработка мероприятий по улучшению условий труда на производстве, внедрению средств автоматизации и малой механизации;

- разработка и внедрение проектов цифровизации процессов с применением технологий сбора, хранения, обработки, поиска, передачи и представления данных в электронном виде;

- изучение и внедрение передового опыта, новых технологий по ремонту и модернизации грузовых вагонов;

- совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

- выполнение иных заданий и поручений служебного характера руководства товарищества;

-управление рисками, обеспечение формирования реестра рисков;

-анализ результатов и пост-мониторинг исполнения программы развития производственной системы;

- участие в разработке инженерно-технических мероприятий и мероприятий по повышению надежности работы технических средств Филиала;

- изучение и внедрение передового опыта, новых технологий по ремонту и модернизации грузовых вагонов;

- сбор информации и создание базы данных о передовых ресурсосберегающих и наукоемких технологиях для организации работ по их внедрению в Товариществе и Филиале;

-подготовка предложений руководству Товарищества по внедрению новой техники и технологий;

-формирование базы нормативно-технической документации в части технологии ремонта вагонов, соблюдения техники безопасности и охраны труда;

- исполнение этапов утвержденной дорожной карты по развитию производственной системы и внедрение системы Операционная система Қамқор (ОСК).

законодательство Республики Казахстан по вопросам, входящим в его компетенцию;

- нормативно правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерство индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан, и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации;

- перспективы технического развития отрасли;

- средства механизации и автоматизации производственных процессов;

- требования рациональной организаций труда при проектировании технологических процессов, организацию технической подготовки производства;

- возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их применением;

- внутренние документы интегрированной системы менеджмента ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001;