Старший менеджер департамента бухгалтерского учета и финансовой отчетности

Старший менеджер (по учету услуг/гпх) выполняет следующие трудовые обязанности:

осуществляет учет активов, обязательств, доходов или расходов;

начисляет своевременно налоги по участку ответственности;

принимает, проверяет и оформляет первичные документы по участку ответственности, обеспечивает их сохранность и подготовку для сдачи в архив Университета;

участвует в составлении финансовой отчетности по МСФО;

участвует в разработке методологических и регламентирующих внутренних документов по курируемому направлению;

своевременно предоставляет налоговую, статистическую и иную отчетность по участку ответственности;

участвует в инвентаризации активов или дебиторской и кредиторской задолженности по участку ответственности в установленном порядке;

обеспечивает взаимодействие с государственными органами по вопросам, связанным с данными бухгалтерского учета и отчетности;

автоматизирует и оптимизирует процессы по участку ответственности;

рассматривает и согласовывает договоры, сделки, внутренние документы и платежи Университета по участку ответственности;

участвует в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

исполняет обязанности (замещает) другого Старшего менеджера Подразделения в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца);

своевременно и надлежащим образом выполняет задания непосредственного Руководителя и руководства Университета.

соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета;

отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;

в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию непосредственного Руководителя (по акту приема-передачи).