Менеджер по документообороту, кадровому администрированию, HR менеджер

Бухгалтерская фирма Ajour
Зарплата от 400000 до 500000 KZT
от 400000 до 500000 KZT
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Алматы
Описание вакансии

Менеджер по документообороту, кадровому администрированию и HR менеджер

О нас:
ТОО «Бухгалтерская фирма Ajour» — надежная и динамично развивающаяся компания в сфере бухгалтерии, налогообложения и кадрового администрирования. Мы успешно работаем уже более 15 лет и стремимся продолжать расти и совершенствоваться.

Мы ищем специалиста, который:

  • Владеет структурным мышлением и умеет работать в системе

  • Имеет опыт в кадровом администрировании и знает основы ТК РК

  • Работал с документооборотом, порталом enbek.kz, ЭЦП и базами сотрудников

  • Может самостоятельно организовать воронку подбора и довести её до результата

  • Способен не просто поддерживать процессы, а быть сильным исполнителем и надёжной опорой для руководства

Почему вам стоит присоединиться к нам?

  • Стабильность и уверенность. Мы более 15 лет на рынке и знаем, что такое надежная опора для сотрудников.
  • Профессиональная среда. Окружим вас специалистами, которые с радостью делятся опытом и поддерживают друг друга.
  • Развитие и рост. Ценим инициативу и предоставляем возможности для карьерного и профессионального развития.
  • Комфортные условия. График 5/2 (с 08:00 до 17:00, по пятницам — до 16:00), современный офис и дружный коллектив.

Что вы будете делать:

1. Кадровое администрирование (HR-документооборот):

  • Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, актов

  • Ведение личных дел сотрудников и электронного архива

  • Учёт табеля, контроль отпусков, ведение графиков, регистрация служебных записок

  • Подготовка документов по приёму, увольнению, переводу, дисциплинарным взысканиям

  • Организация подписания документов ЭЦП

2. Работа с государственными порталами и документооборотом:

  • Работа с сайтом enbek.kz (публикация вакансий, регистрация договоров, мониторинг сроков)

  • Контроль сроков подачи документов и отчётности по Трудовому кодексу РК

  • Организация и контроль документооборота через Учет ЭДО, подписание/отправка через ЭЦП

3. HR-функция и подбор персонала:

  • Размещение вакансий, отбор и анализ резюме

  • Проведение обзвонов, первичных собеседований

  • Ведение таблицы по кандидатам с оценкой по критериям: грамотная речь, стаж, возраст, соответствие

  • Ведение воронки подбора: отклик → звонок → собеседование → решение

  • Подготовка итоговых сводок по результатам этапов

  • Работа с действующей командой: отслеживание адаптации, участие в развитии сотрудников, организация внутренних опросов/встреч

4. Ведение внутренней документации компании:

  • Составление и структурирование должностных инструкций, адаптационных планов, внутренних регламентов

  • Контроль актуальности шаблонов и форм по кадрам и документообороту

  • Ведение деловой переписки от имени компании

  • Формирование базы внутренних документов и поддержание порядка в структуре

5. Организация работы и отчётность:

  • Ведение задач в Bitrix24, контроль сроков исполнения

  • Составление еженедельной отчётности по текущим задачам, подбору, документообороту

  • Самостоятельная работа в рамках своей зоны ответственности

  • Контроль соблюдения внутренних регламентов и кадровой дисциплины

  • Поддержка внутренней коммуникации с другими отделами

Что важно:

  • Структурное мышление и самостоятельность

  • Умение не только выполнять задачи, но и вести процессы целиком

  • Готовность работать в высоком темпе и без ежедневных пояснений

  • Знание ТК РК, базовый уровень работы с кадровыми шаблонами

  • Умение оформлять и подавать информацию письменно, чётко, деловым языком

Кого мы ищем?

  • Опыт работы: от 3-х лет в HR и/или делопроизводстве;
  • Знание трудового законодательства РК и уверенное владение офисными программами (Word, Excel, Outlook), опыт работы с enbek.kz и Учет ЭДО;
  • Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная речь и умение вести деловую переписку;
  • Внимательность к деталям, организованность и умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт подбора персонала и ведения внутренней HR-коммуникации
  • Самостоятельность, структурность, внимательность к деталям.

Что предлагаем?

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты зарплаты;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные в полном соответствии с законодательством;
  • Удобный график: 5/2, рабочий день 8 часов (пятница короче на 1 час);
  • Современный офис в хорошем районе города;
  • Поддержку и наставничество в период адаптации;
  • Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании.

Заинтересованы?
Откликайтесь прямо сейчас через hh.kz — мы ждем Вас, чтобы вместе развивать бухгалтерскую фирму Ajour и делать нашу работу еще эффективнее!

Требования
Опыт 1-3 года
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку