Менеджер по документообороту, кадровому администрированию, HR менеджер
Зарплата | от 400000 до 500000 KZT |
от 400000 до 500000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы |
Менеджер по документообороту, кадровому администрированию и HR менеджер
О нас:
ТОО «Бухгалтерская фирма Ajour» — надежная и динамично развивающаяся компания в сфере бухгалтерии, налогообложения и кадрового администрирования. Мы успешно работаем уже более 15 лет и стремимся продолжать расти и совершенствоваться.
Мы ищем специалиста, который:
-
Владеет структурным мышлением и умеет работать в системе
-
Имеет опыт в кадровом администрировании и знает основы ТК РК
-
Работал с документооборотом, порталом enbek.kz, ЭЦП и базами сотрудников
-
Может самостоятельно организовать воронку подбора и довести её до результата
-
Способен не просто поддерживать процессы, а быть сильным исполнителем и надёжной опорой для руководства
Почему вам стоит присоединиться к нам?
- Стабильность и уверенность. Мы более 15 лет на рынке и знаем, что такое надежная опора для сотрудников.
- Профессиональная среда. Окружим вас специалистами, которые с радостью делятся опытом и поддерживают друг друга.
- Развитие и рост. Ценим инициативу и предоставляем возможности для карьерного и профессионального развития.
- Комфортные условия. График 5/2 (с 08:00 до 17:00, по пятницам — до 16:00), современный офис и дружный коллектив.
Что вы будете делать:
1. Кадровое администрирование (HR-документооборот):
-
Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, актов
-
Ведение личных дел сотрудников и электронного архива
-
Учёт табеля, контроль отпусков, ведение графиков, регистрация служебных записок
-
Подготовка документов по приёму, увольнению, переводу, дисциплинарным взысканиям
-
Организация подписания документов ЭЦП
2. Работа с государственными порталами и документооборотом:
-
Работа с сайтом enbek.kz (публикация вакансий, регистрация договоров, мониторинг сроков)
-
Контроль сроков подачи документов и отчётности по Трудовому кодексу РК
-
Организация и контроль документооборота через Учет ЭДО, подписание/отправка через ЭЦП
3. HR-функция и подбор персонала:
-
Размещение вакансий, отбор и анализ резюме
-
Проведение обзвонов, первичных собеседований
-
Ведение таблицы по кандидатам с оценкой по критериям: грамотная речь, стаж, возраст, соответствие
-
Ведение воронки подбора: отклик → звонок → собеседование → решение
-
Подготовка итоговых сводок по результатам этапов
-
Работа с действующей командой: отслеживание адаптации, участие в развитии сотрудников, организация внутренних опросов/встреч
4. Ведение внутренней документации компании:
-
Составление и структурирование должностных инструкций, адаптационных планов, внутренних регламентов
-
Контроль актуальности шаблонов и форм по кадрам и документообороту
-
Ведение деловой переписки от имени компании
-
Формирование базы внутренних документов и поддержание порядка в структуре
5. Организация работы и отчётность:
-
Ведение задач в Bitrix24, контроль сроков исполнения
-
Составление еженедельной отчётности по текущим задачам, подбору, документообороту
-
Самостоятельная работа в рамках своей зоны ответственности
-
Контроль соблюдения внутренних регламентов и кадровой дисциплины
-
Поддержка внутренней коммуникации с другими отделами
Что важно:
-
Структурное мышление и самостоятельность
-
Умение не только выполнять задачи, но и вести процессы целиком
-
Готовность работать в высоком темпе и без ежедневных пояснений
-
Знание ТК РК, базовый уровень работы с кадровыми шаблонами
-
Умение оформлять и подавать информацию письменно, чётко, деловым языком
Кого мы ищем?
- Опыт работы: от 3-х лет в HR и/или делопроизводстве;
- Знание трудового законодательства РК и уверенное владение офисными программами (Word, Excel, Outlook), опыт работы с enbek.kz и Учет ЭДО;
- Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная речь и умение вести деловую переписку;
- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт подбора персонала и ведения внутренней HR-коммуникации
- Самостоятельность, структурность, внимательность к деталям.
Что предлагаем?
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты зарплаты;
- Оплачиваемые отпуска и больничные в полном соответствии с законодательством;
- Удобный график: 5/2, рабочий день 8 часов (пятница короче на 1 час);
- Современный офис в хорошем районе города;
- Поддержку и наставничество в период адаптации;
- Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании.
Заинтересованы?
Откликайтесь прямо сейчас через hh.kz — мы ждем Вас, чтобы вместе развивать бухгалтерскую фирму Ajour и делать нашу работу еще эффективнее!
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |