Начальник Отдела по развитию корпоративных продаж

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Уральск
Описание вакансии

Развитие продаж фиксированной и мобильной связи, облачных решений и продуктов нового бизнеса корпоративным клиентам крупного, среднего и малого бизнеса в г. Уральск.

Обязанности:

  • Участвует в разработке и проведению маркетинговых акций, мероприятий, направленных на повышение лояльности корпоративных клиентов на территории региона;

  • Контролирует и обеспечивает выполнение ключевых показателей.

  • Ведёт переговоры с клиентами, устанавливает отношения с клиентами для достижения взаимовыгодных экологичных результатов в продажах, контролирует выполнение этих функций сотрудниками подразделения;

  • Изучает и анализирует тенденции развития рынка на основе потребностей корпоративных клиентов и обратной связи от сотрудников, с целью внедрения новых и актуальных технологий;

  • Применяет экспертный подход в продажах, составляет карту крупных клиентов.
  • Обучает и мотивирует подчиненных сотрудников подразделения, проводит совместные встречи, осуществляет «разбор полетов» по результатам встреч, контролируем развитие экспертности подчиненных.
  • Проходит все необходимые курсы/тренинги/тестирования/мастер-классы и другие обязательные мероприятия.
  • Проводит работу по предотвращению и снижению дебиторской задолженности корпоративных клиентов, закрепленных за филиалом, включая координацию работ по досудебному и принудительному взысканию дебиторской задолженности с корпоративных клиентов.
  • Составляет и реализует бизнес заказ по обучению сотрудников подразделения, основываясь на анализе потребностей и обратной связи от сотрудников и коллег.

Требования:

  • Опыт работы в телекоммуникаций или IT- услуг (не менее 2-х лет)
  • Опыт на Руководящей позиции (не менее 2-х лет)
  • Знание принципов стратегического планирования продаж.
  • Знание рынка телекоммуникаций РК, и основ организации услуг связи;
  • Анализировать рынок услуг сотовой связи.
  • Знания в области управления, планирования, мотивации и развитию;
  • Навыки ведения переговоров.
  • Умение работать в команде,
  • Коммуникабельность; организованность; инициативность.
Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку