Директор (заведующий) филиала

• Контроль финансово-экономической деятельности организации;
• Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ;
• Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа;
• Рациональная организация труда;
• Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

• Казахский / продвинутый уровень
• Русский / продвинутый уровень

• Ответственность;
• Понимание бизнеса;
• Системное мышление;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Стратегическое мышление;
• Умение работать в команде;
• Управление изменениями;
• Целеустремленность;
• Навык ведения переговоров;
• Проведение обзоров и мониторинг цен;
• Клиентоориентированность;

В производственную компанию по производству ПЭТ-преформы требуется директор филиала в г. Шымкент. - Управление персоналом филиала; - Формирование эффективной команды для обеспечения эффективной работы; - Общее административно-хозяйственное руководство филиалом; - Изучение рыночной конъюнктуры на реализуемый товар; - Ответственность за количественные и качественные показатели продажи. - Обеспечение выполнения утвержденных плановых показателей филиала, проведение мероприятий по расширению клиентской базы; - Активное привлечение новых клиентов; - Проведение переговоров с клиентами, с партнерами (первые лица компании); - Управление товарными запасами на складах, обеспечение их оптимального распределения и полной реализации, разработка и внедрение мер, предупреждающих хищения ТМЦ; - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности; - Выполнение плановых показателей, установленных вышестоящим руководством; - Организация и проведения инвентаризации товарных остатков на складе, анализ результатов проведенной инвентаризации; - Предоставление ежедневной/еженедельной/ежеквартальной/годовой отчетности; - Осуществление заключения и пролонгация договоров, контроля исполнения договорных обязательств, принятие мер по своевременной ликвидации дебиторской задолженности.

Требования:

- Высшее образование; - Опыт работы в сфере продаж; - Ответственный, перспективный, коммуникабельный. Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии законодательством РК - Пятидневная рабочая неделя - Оплачиваемая мобильная связь - Социальный пакет