Директор магазина

Товарищество с ограниченной ответственностью "НЬЮ ЙОРКЕР Ритейл КАЗ"
Зарплата от 277 440 до 372 440 тг.
от 277 440 до 372 440 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Костанайская область, г. Костанай, г. Костанай
Требования
Образование высшее
Опыт 1 год стажа
Профессиональные навыки:
  • Организация и управление эффективной работой персонала торгового зала;
  • Проведение продаж через Интернет;
  • Анализ динамики развития финансовых и товарных рынков;
  • Управление товарными запасами и потоками;
  • Управление торговлей;
  • Анализ удовлетворенности клиентов качеством продукции и обслуживания;
  • Управление продажами;

Личные качества:
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Умение работать в команде;
  • Аккуратность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

- решение оперативных вопросов технического состояния и чистоты помещения с арендодателем и службами жилищно-коммунального хозяйства

- оформление и своевременное продление необходимой для жизнедеятельности магазина разрешительной документации в фискальных и административных органах

- обеспечение установленного режима работы магазина, включая соблюдение правил безопасности и установленных процедур

- контроль за соблюдением кассовой дисциплины в магазине, в том числе составление ежедневных и еженедельных кассовых отчетов, оформление контрольной кассовой ленты, обеспечение надлежащей инкассацию денежных средств,

- подготовка текущей отчетности по объемам продаж

- контроль оформления покупок по специальным ценам для персонала, оформление обмена и возврата товара, рекламаций,

- планирование, контроль, изменение и реализация презентации товаров согласно стандартам компании

- самостоятельно и по требованию руководства департамента продаж, либо иных структурных подразделений дает оценку ассортимента товаров

- перераспределение / перемещение товаров между магазинами с учетом статистики продаж и в соответствии с распоряжениями вышестоящего руководителя

- обеспечение магазина квалифицированными кадрами

- контроль за своевременным составлением графиков сменности и надлежащий учет фактически отработанного сотрудниками магазина времени

- выполнение всех административных задач

- проведение инвентаризации

- анализ работы конкурирующих магазинов.

Добавлено 3 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку